综合安全评价定稿.docVIP

一缘煤业综合安全评价评分表 评价单位 分数 评价结果 评价项目 评价标准 标准分 评价方法 评分办法 评价情况 扣分 得分 （一） 煤矿安全管理机构 煤矿必须设置安全生产管理机构，设有专职负责安全工作的副矿长（或矿级安监处长）。 2 现场检查 无安全生产管理机构扣1分；无专职负责安全副矿长（或矿级安监处长）扣1分。 （二）管理制度 1、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。 2、安全办公会议制度。3、安全目标管理及奖惩制度。4、安全隐患排查治理制度。5、安全检查制度。6、安全技术审批制度。7、安全教育、安全技术培训制度。 8、设备、安全仪器、仪表、器材检查、维修管理制度。9、爆破器材使用、管理制度。10、入井检身制度及人员出入并清点制度。11、事故统计报告制度。 2 现场检查 无各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制扣1分，责任制不全或责任不清扣0.5分，其它制度缺1项扣0.5分。 （三） 矿井资格 ※煤矿矿长经过培训考核，取得煤矿矿长安全技术资格 现场检查 该项为本专项必备条件，矿长应培未培本专项不得分。 （四）煤矿安全生产主要管理人员资格 生产矿长、机电矿长、总工程师、安全矿长、通风（矿）区长经过培训考核，取得煤矿安全技术资格证 2 现场检查 有1人无安全技术资格证扣0.5分 （五）特种作业人员资格 1、煤矿特种作业人员经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作证；2、特种作业人员数量满足安全生产需要。 2 现场检查 查看特种作业操作资格证，特种作业人员数量不足少1人扣0.5分，现场发现特种作业人员未持证上岗1人扣0.5分。 （六）职工安全教育培训 1、煤矿企业对职工进行安全教育培训，未经安全培训的，不得上岗作业。2、煤矿应设立安全技术教育培训机构和培训制度，有培训计划，有专门场所、有中级以上职称和实践经验的教师。3、职工安全教育培训情况和考核结果应当记录存档。 2 现场检查 1、查阅培训记录及用工记录，发现有1人未经培训合格上岗扣0.5分。2、煤矿没有设立安全技术教育培训机构或制定培训制度或培训计划，没有专门场所、没有中级以上职称和实践经验教师的扣0.5分。3、职工安全教育培训情况和考核结果没有记录存档扣0.5分。 （七）煤矿救护与急救 矿山救护队的设立符合《煤矿安全规程》（以下简称《规程》第493条规定，矿井必须设立井口（底）急救站、并有急救设施，配备急救器材、装备和药品。 2 现场检查 无救护队且未签订救护协议扣1分；救护队技术装备水平不符合规程最低技术装备标准扣0.5分。未设立井口急救站扣5分，配备器材、装备、药品不符合规定扣0.5分。 （八）图纸 及时填绘反映实际情况的下列图纸：1、矿井地质和水文地质图；2、井上、下对照图。3、巷道布置图。 4、采掘工程平面图。5、通风系统图。6、井下运输系统图。7、安全监测装置布置图。8、排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图。9、井下通信系统图。10、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图 11、井下避灾路线图。 2 现场检查 采掘工程平面图、通风系统图、安全监测装备布置图每缺一种图纸扣0.5分，其它每缺一种图纸扣0.5分；图纸内容不全或填绘不及时一种扣0.5分。 （九）安全措施 1、煤矿依法提取和使用煤矿安全技术措施专项费用。 2 现场检查 查上年度安技措提取和使用财务记录，未提取安技措费用的扣1分；提取不足的扣0.5分；未按规定使用或挪用的扣0.5分。 2、煤矿必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。 现场检查 未制定本矿年度灾害预防和处理计划扣10分，未及时修改扣5分。 （一）通风系统 ※1、矿井通风系统合理 4 现场检查 矿井通风系统不独立或者不完整，生产水平和生产采区没有实行分区通风本专项不得分。 2、矿井供需风量比 现场检查 ＜1扣0.5分，＜0.9扣1分，＜0.8扣2分。 3、矿井通风能力核定 现场检查 企业未按实际供风量核定矿井产量扣1分，超核定产量生产扣1分。 4、采区通风系统 现场检查 采区进、回风巷未贯穿整个采区扣0.5分；突出矿井未设专用回风巷的扣0.5分；高瓦斯矿井未设专用回风巷一处扣0.5分；爆炸材料库无独立通风系统扣0.5分。 5、串联通风 现场检查 有不符合《规程》115条规定的串联通风，扩散通风、老塘通风一处扣1.5分。 6、矿井通风等积孔 现场检查 等积孔小于1.5扣0.2分，每再低于0.1加扣0.2分（查月 度测风报表和计算。 7、采掘工作面及硐室配风 现场检查 采掘面供风量不符合《规程》103条及局有关规定一处扣1分，其它一处扣0.5分。