襄樊学院管理学院两代会工作报告.docVIP

求真务实 开拓创新 为学院改革和发展贡献青春力量 ——在共青团襄樊学院管理学院第一次代表大会、襄樊学院管理学院第一次学生代表大会上的工作报告 徐 坤 镇 （二〇一〇年五月二十二日） 各位代表、同志们： 现在,我代表共青团襄樊学院管理学院第一次代表大会、襄樊学院管理学院第一次学生代表大会筹备工作组和大会主席团向大会作工作报告,请各位代表审议。 　　本次大会是在全院青年深入学习、贯彻、落实党的十七大和团的十六大精神的新形势下召开的一次重要会议,也是襄樊学院管理学院成立后召开的第一次团员代表大会。这次大会承载着全院2000余名团员青年的期望和重托,肩负着承前启后、继往开来、推动我院共青团工作实现新发展的历史使命。 　　本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，求真务实，开拓创新，团结带领全院青年为加快创建一流管理学院而努力奋斗。 零九年的工作回顾 过去的一年，是全院师生团结一心，艰苦奋斗，迎难而上，甘于奉献为学院建设发展而不懈努力并取得突出成绩的一年；过去的一年，也是我院共青团组织从无到有，从弱到强，不断完善，不断进步发展的一年。 一年来，我院共青团组织在院党委和校团委的坚强领导和亲切关怀下，在学院各部门的大力支持和帮助下，在各级团学干部的积极投入、共同努力下，紧紧围绕校、院中心工作，认真落实全校共青团工作的统一部署，团结带领全院广大团员青年，勤奋学习，扎实工作，开拓进取，创新创业，在加强大学生思想政治教育，拓展学生综合素质之余，活跃校园文化氛围，创建优良学风等各个方面发挥了极大的作用，体现了作为一名共青团员，为学院的建设发展做出了应有的贡献。 一、以构建和谐校园为核心，大力加强学生思想政治教育 2009年3月学院按照新机制、新模式运行以来，学院共青团组织，结合学院实际，针对学生特点，明确思路，重点突破，使青年团员的思想政治教育得到了扎实推进。 1、开辟思想政治教育阵地，思想政治教育做到“四进” 一年来，我院共青团组织不断拓展思想政治教育阵地：通过组织开展寝室文化建设月；号召班级团支部开展评书励学活动；在橱窗增加“学习园地”；联系青年团员成立团校，建立QQ群、飞信群、特别关注、每周关注以及网站宣传；在社团中重点启发引导、组织成立了我院社团联合会等举措，为思想政治教育的开展提供了宽阔的平台，为思想政治教育的开展打下了坚固的地基。使团员青年思想政治教育做到了“进宿舍”、“进课堂”、“进组织”、“进生活”，有效扩大了思想政治教育的覆盖面。 2、开展思想政治教育活动，思想政治教育做到“三有” 结合建党89周年、建团90周年、五四运动91周年等重大节庆、重大活动和重大事件，先后开展了“永远跟党走，争做新一代”、“爱院爱专业爱班级”、“向见义勇为先进集体学习”、“我与祖国共奋进”、“学院是我家建设靠大家”等主题团日活动；参加了“纪念五四运动90周年歌唱红色经典活动”、、“一方有难八方支援 万众一心 众志成城——向玉树灾区捐款”、“知党爱党主题宣传板大赛”、“第一届‘畅想杯羽毛球赛’、第一届“风筝节活动”、第一届“卧龙杯时事政治辩论赛”等主题活动；建立了多支志愿者服务队，组织了社区服务、慰问孤儿老人、与华洋堂植树活动、赛会服务等多个项目。一系列生动有效的思想政治教育活动的开展，使全院团员青年进一步坚定了信仰，树立了信心，提高了素质，升华了思想，切实增强了团员意识。对学生树立正确的人生观，社会观，价值观起到了积极的作用。思想政治教育在同学们当中产生了“有思想”、“有行动”、“有成果”的积极效应。 3、创新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五贴近” 按照学院党委、行政的安排、布置，院团组织充分结合学院实际，根据我院学生特点，通过学习上的交流，生活中的关心，成才中的帮助，搭建团组织和广大同学之间心与心沟通的桥梁。通过举办“新老生交流会”， “四级模拟考试”，“考研讲座”“职业生涯规划”等主题讲座和活动，使我院团员青年的思想政治教育工作更加贴近学习、贴近生活、贴近实际、贴近时代、贴近学生心灵，在“润物细无声”中收到了很好的教育引导效果。 一年来，院团委以服务学生学习、生活、成才为己任，积极拓展教育阵地，努力创新教育模式，灵活多样地开展思想政治教育活动，为构建和谐校园做出了积极贡献！ 二、以提高人才培养质量为目标，积极推进学生素质拓展工作 1、抓科技活动，增强学生创新意识 在学院建立之初，院领导就提出一定要把管理学院学院的学生科研搞起来。带着领导的嘱托，面对我院没有自己的实验室、没有专门的指导老师、没有以往活动参赛经验的困难，院团委从易处入手，向难处挑战。建立了科研指导组织，开展了各类专题讲座、专业知识竞赛，组织参