焊考培训知识剖析.ppt

第一章 聚乙烯管道焊工培训的意义和要求 第一节 聚乙烯管道培训的意义 一、国务院2003年6月1日起实施的《特种设备安全监察条例》。 二、压力管道的定义 指利用一定的压力输送气体或液体的管状设备，且公称直径大于25mm，其输送介质为最高工作压力≥0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸气介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度≥标准沸点的液体介质。 三、压力管道的分类 劳动部1996年颁布的《压力管道安全管理与监察规定》按用途压力管道划分为工业管道、公用管道和长输管道。 工业管道：指企业、事业单位所属的用于输送工艺介质的工艺管道、公用工程管道及其它辅助管道。 四、2005年7月1日起实施的《特种设备作业人员监督管理办法》对特种设备作业人员种类与项目等内容作了明确要求，其目录序号09规定特种设备焊接作业包括承压焊、结构焊，这其中也包括了聚乙烯管道焊工，它属于特种设备作业人员的一类。 五、2006年10月27日颁布了《燃气用聚乙烯管道焊接技术规则》，从2007年1月1日起实施。 第二节 聚乙烯管道焊接作业人员管理 一、焊工资格分类 焊工资格分为热熔对接焊接和电熔焊接两类。热熔对接焊接项目代号为BW－1和BW－2，电熔项目代号为EW。 聚乙烯管道资格范围表 国家允许一人同时申请BW－1、BW－2资格考试，两项均合格时方可取的BW-2资格。 二、焊工证件的管理 聚乙烯管道焊工证有效期为2年，有效期内焊工证在全国范围内有效。有效期届满前3个月，若继续从事焊接工作，焊工应向焊工考试机构提出申请，由焊工考试机构安排焊工重新进行复试。复试原则上应当重新进行操作技能考试，但在2年有效期内，中断焊接时间超过6个月，焊接质量一直良好且能够提供有效焊接记录的焊工可以免试1次；中断焊接工作6个月以上再从事此项工作时，必须重新进行考试。 三、焊工考试机构 1、聚乙烯管道焊工考试机构基本条件 聚乙烯管道焊工考试机构具备以下条件 ⑴ 有1名或1名以上从事聚乙烯管道元件焊接工作达3年以上，并且具有中级职称的人员担任主任或副主任，有2名或2名以上焊接技能指导教师或技师。 ⑵ 有容纳40人以上的考试教室和焊接操作技能考试的场地，具备与管道元件焊接相适应的热熔对接焊接、电熔承插焊接、电熔鞍形焊接的焊接设备和工装、试样和试件的加工设备。以及焊接性能试验仪器及设备。 ⑶ 具有组织100名以上PE焊工考试和管理焊工考核档案的能力。 ⑷ 具有适用于不同焊接方法、不同牌号材料的基本知识考试题库；有满足PE焊工考试要求并经评定合格的焊接工艺规程。 ⑸ 具有PE焊工考试细则和相关的管理制度。 2、聚乙烯管道焊工考试机构主要职责 聚乙烯管道焊工考试机构主要职责如下： ⑴ 制定焊工考试计划； ⑵ 审查焊工资格； ⑶ 确定考试内容； ⑷ 检验考试用管件、焊接设备、焊接性能测试仪器及焊接用仪表； ⑸ 组织焊工进行基本知识和焊接操作技能考试，负责考场纪律； ⑹ 负责考试试件和试样的检测，评定考试成绩； ⑺ 办理特种设备PE焊接作业人员证延期手续； ⑻ 建立、管理焊工考试档案； ⑼ 编制焊工考试焊接工艺规程。 第三节 焊工考试内容 焊工考试包括基本知识考试和焊接操作技能考试两部分。 一、焊工考核基本知识 焊工考核的基本知识包括： ⑴ 燃气压力管道安全知识、安全技术规范及常见施工规范； ⑵ 聚乙烯管道原材料的有关基本知识； ⑶ 聚乙烯管材、管件的标准和技术要求； ⑷ 焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、使用、工作原理和维护； ⑸ 各种管件的焊接方法和特点、焊接工艺参数、焊接流程、注意事项、操作方法及其对焊接质量的影响； ⑹ 缺陷种类及产生的原因和危害； ⑺ 焊接质量的影响因素和预防措施； ⑻ 焊接质量的检验方法和要求，非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和要求。 二、焊接操作技能 聚乙烯管道焊工按照以下要求进行焊接操作技能考试： ⑴ 焊接操作技能考试前，由考试机构确定焊工考试代号，并在试件上标注焊工考试代号和考试项目代号； ⑵ 考试试件的规格和数量应当符合表1-2的要求，考试试件的形式见图1-1～图1-5； ⑶ 焊工考试用的所有管道原件，应当由焊工进行切割取样； ⑷ 焊工应当按已评定合格的焊接工艺焊接考试试样； ⑸ 考试用管道原件必须符合有关要求，电熔焊接管件应当是取自原包装； ⑹ 考试所用的焊机必须符合规定的要求； ⑺