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科技的实力、创新的活力、服务的诚信力 中层干部竞聘报告 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 基本情况 出生年月：1986年5月 职称：执业医师 专业：临床医学 学位：医学学士 学历：大学本科（研究生在读） 政治面貌：群众 2011.01至今 2009.6---2010.4 2008.5 ---2009.6 2004.10 -2008.5 就读于温州医学院临床医学专业，并在其附属第二医院、附属温岭人民医院、温州市第二医院见习 在湖州市第一人民医院、湖州市妇幼保健院实习 开始参加工作，在南太湖社区卫生服务站工作学习 担任中心公共卫生科副科长、基本医疗科副科长等职，并先后在桥西站、梅东站等多部门工作学习 基本情况 基 本 情 况 1 2 工 作 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 竞 聘 优 势 竞聘优势 七个方面优势 1、年龄优势 今年28岁，有干劲、有动力、有潜力， 正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。 竞聘优势 七个方面优势 2、工作经历优势 2009年南太湖站工作经历 2010年桥西站、中心放射科工作经历 2011-2012年公共卫生科、桥西站、梅东站工作经历 2013年至今基本医疗科工作经历 主要工作任务：基本医疗科副科长相关职务工作、全科门诊工作、病区病房住院医师工作、兼职放射科代班工作、中心信息小组日常系统维护工作等 五年半的工作经历，积累了一定的实践工作经验，具体从事了基本医疗和公共卫生的各项工作。 竞聘优势 七个方面优势 3、工作能力优势 社区责任医生岗位工作3年、公共卫生科副科长岗位工作2年，基本医疗科副科长岗位工作2年，具有较强的适应和学习能力，精通本职工作，熟知工作流程和业务流程，能知晓社区常见病的预防宣教、社区慢性病的随访工作，并且能基本掌握全科门诊一般常见病的诊疗，同时对中心在用的HIS系统故障能及时、快速应对，连同工程师，确保中心业务正常进行。 竞聘优势 七个方面优势 4、综合协调能力优势 一直以来，我能积极参加中心组织的各项职工活动，并在晚会主持、会场后勤保障工作中表现突出。先后在承担瑶介坝社区和桥西社区的责任医生工作时，与桥西社区等联络员的联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。并且在担任中心信息小组成员过程中，在综合科的指挥协调下对突发HIS系统故障及医保、新农合通讯等故障向上级相关部门反馈，并得到及时解决。 竞聘优势 七个方面优势 5、团队管理优势 具有带领和管理团队的阅历和经验，曾担任中心下站结对帮扶团队的成员，每月下站督导，实现共同进步。使各站在日常工作中都有长足进步。 竞聘优势 七个方面优势 6、工作作风优势 工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。 竞聘优势 七个方面优势 7、学习能力优势 善于学习，勤于学习。参加工作以来，为尽快转变角色，我主动学习自己专业以外的各项包括放射、基本护理、药事工作、收费等一系列基层工作技能，积极参加中心及上级卫生部门组织的培训，不断学习提高专业知识和技能水平，已取得了执业医师资格和国家公共营养师资格。  自身不足 1、从业时间短，工作经验、 业务能力需要加强 2、理论水平、服务意识、创新能 力有待进一步提高 3、对突发事件要能积极应对，提 升沟通能力，保持大局观意识 需进一步培养 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 构 想 4 3 3 岗 位 认 识 岗位认识 基本医疗科 业务学习 规范工作 中医药参与社区卫生服务示范单位 日常工作 群众利益 岗位认识 “三多三少”问题： 被动服务多，主动服务少； 按部就班服务多，积极创新服务少； 一般性服务多，高效性服务少。 自 我 介 绍 1 竞 聘 优 势 2 工 作 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 加强团队建设 提升特色品质 强化工作督查 服务 工作构想 提高服务质量 围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作 工作构想 明确工作职责，尽快转变角色 自我约束，加强基础管理 完善部门激励机制，提高工作积极性 加大安全医疗教育，提升医疗能力和技能 水平 1、