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劳 动 合 同
甲方:
乙方:
劳动合同签订及鉴证须知
一、乙方在签订合同时,应仔细阅读合同每一条款。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同的内容。
二、签订劳动合同必须由甲方法定代表人(或主要负责人)和乙方本人签名(或盖章),并加盖甲方公章方为有效。
三、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上“/”。
四、用人单位未在开始用工时订立书面劳动合同,之后补订劳动合同的,劳动合同期限自用工之日起计算。依据劳动合同法约定试用期的,试用期自用工之日起计算。
五、本合同的未尽事宜,请在“双方需要约定的其它事项”中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写(不可用圆珠笔),必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改。凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同一式两(叁)份,甲方双方各持一份,(存入乙方人事档案一份),交乙方的不得由甲方代为保管。
劳动合同鉴证应当提供的材料:
1.用人单位提供营业执照或登记证明,法定代表人(或主要负责人)的身份证明;
2.劳动合同鉴证登记表和劳动合同管理台帐;
3.劳动者提供身份证明,属于流动或再就业的职工,应提供与原用人单位解除或终止劳动合同的证明材料;
4.劳动合同双方当事人(用人单位法定代表人或主要负责人和劳动者)不能到场的可委托代理人鉴证,应提供授权委托书。
我已认真阅读过《劳动合同签订须知》及《劳动合同书》的所有条款,并已全部理解本合同每一条款所规定的内容。
乙方签名:_______________
劳 动 合 同 书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲(用人单位)乙(劳动者)双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方名称:
注册地址:
经营地址:
法定代表人(或主要负责人):
第二条 乙方姓名 性别
家庭住址:
居民身份证号码
其他有效身份证件名称 证件号码
户口所在地 省(市) 县(区) 乡镇(街道)
二、本合同期限选用
甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;
1、固定期限:共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成某项任务期限:本合同自 年 月
日起生效至 工作任务完成之日终止。
3、无固定期限:本合同自 年 月 日起生效。
三、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方的生产工作需要,在 地区担任 岗位(工种)工作。并按甲方关于本岗位(工种)的要求完成规定的数量、质量指标或工作任务。
2、在合同期内因生产、经营工作需要,甲方与乙方协商同意,可以调整乙方的工作地点或工作岗位(工种),或指派乙方从事其他临时性、特殊性工作。
四、工作时间和休息
1、甲方安排乙方执行以下第 种方式工时制度。
(1)执行标准工时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
(2)执行综合计算工时工作制的,在工作周期内,平均日工作时间不得超过八小时,平均周工作时间不得超过四十小时。
(3)执行不定时工作制的,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
执行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需要到劳动行政部门办理审批手续,经批准后方可执行。
2、甲方因生产经营需要,征得单位工会和乙方同意后,可安排乙方加班加点,但不得违反国家法律法规的规定。
3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬和社会保险
1、甲方以货币形式按月向乙方支付工资,不得以实物或有价证券代替货币支付,不得无故拖欠和克扣劳动者工资,为乙方按月向社会保险机构缴纳社会保险费。2、经甲乙双
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