员工出差管理制度(精选).docVIP

出差及差旅补助管理制度 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。 第章 第一条 ?除公司高层管理人员外，其他员工出差，须到行政部备案登记，因公务紧急，未能及时到行政部办理登记手续的，出差前可以电话方式告之行政部，出差后补办手续；部门经理出差须报总经理审批。 第章? 出差费用标准 部门经理级（含副职） 飞机经济舱费用、火车硬卧费用 员工级 火车硬卧费用、长途客车费用。试用期员工按公司制度到油库实习可报销往返长途汽车及火车硬坐费用； 如遇特殊情况需要乘坐飞机的须向公司申请 （二）住宿费标准 职级 住宿标准（疆外） 每人每天 住宿标准（疆内） 每人每天 部门经理级（含副职） 400元 300元 员工级 300元 200元 （三）出差补贴 方案一： 出差地区 出差补贴 每人每天 疆外出差 一类地区 （北京、大连、济南、青岛、南京、上海、武汉、广州、深圳、重庆、成都、西安等直辖市、行政特区 80元 疆外出差 二类地区 厦门、南昌、长沙、珠海、海口、南宁、兰州、西宁、银川其他二类普通消费地区/城市 60元 疆内出差 （离开乌市单程100公里以上） 40元 奎屯油库 30元 疆内出差 （离开乌市单程100公里以内） 20元 方案二： 出差地区 出差补贴 每人每天 疆外出差 一类地区 （北京、大连、济南、青岛、南京、上海、武汉、广州、深圳、重庆、成都、西安等直辖市、行政特区 80元 疆外出差 二类地区 厦门、南昌、长沙、珠海、海口、南宁、兰州、西宁、银川其他二类普通消费地区/城市 60元 疆内出差 （离开乌市单程300公里以上） 40元 疆内出差 （离开乌市单程100公里-300公里） 30元 疆内出差 （离开乌市单程100公里以内 ） 20元 第章? 出差费用报销 第章第章? 其他事项 第章? 附? 则 阿拉山口新鸿源能源开发有限公司