工伤知识培训解读.pptVIP

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  • 2016-08-16 发布于湖北
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工伤保险待遇 34条—护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例: 生活完全不能自理——50% 生活大部分不能自理——40% 生活部分不能自理——30% 工伤保险待遇 35条:鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(本人工资),标准为:一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月;(修改后) (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴(本人工资),,标准为:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(修改后) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 工伤保险待遇 36条:五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级18个月,六级16个月;(修改后) (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津

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