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- 2017-06-07 发布于重庆
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销售人员的工资构成
销售人员基本工资构成:
新员工入职第一第二个月工资按1200+100计算
第三个月起基本工资如下:
销售标准毛利完成5000以下:
1000元(基本工资)+100元补助+100元全勤
销售标准毛利完成5000-10000元:
1000元(基本工资)+200元补助 +100元全勤
销售标准毛利完成10000以上元:
1200元(基本工资)+200元补助 +100元全勤
销售标准毛利完成20000以上元:
1500元(基本工资)+300元补助 +100元全勤
工龄每满一年提升一次工资。
连续三个月月销售标准毛利大于7000加特殊奖励100元
连续三个月月销售标准毛利大于10000加特殊奖励200元
连续三个月月销售标准毛利大于15000加特殊奖励400元
二、 销售人员提成标准和任务考核,1 销售保底月度任务为5000元 助跑任务为10000元 冲刺任务为15000元 年度销售保底任务为80000 助跑任务为120000 冲刺任务为150000元。
三、 提成计算公式
1、销售人员月度销售提成=标准毛利×提成率+外线产品销售收入,标准毛利 =销售毛利-服务提成(销售毛利*10%)-发票总金额*3.3%-货运费。
2、外线产品销售收入 =外线产品销售毛利×外线产品基础提成率(5%),外线产品是除了咱们软件以外的产品销售收入。外线产品不算本线产品的任务里。
3、比如销售完成50
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