销售人员的工资构成.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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销售人员的工资构成

销售人员基本工资构成: 新员工入职第一第二个月工资按1200+100计算 第三个月起基本工资如下: 销售标准毛利完成5000以下: 1000元(基本工资)+100元补助+100元全勤 销售标准毛利完成5000-10000元: 1000元(基本工资)+200元补助 +100元全勤 销售标准毛利完成10000以上元: 1200元(基本工资)+200元补助 +100元全勤 销售标准毛利完成20000以上元: 1500元(基本工资)+300元补助 +100元全勤 工龄每满一年提升一次工资。 连续三个月月销售标准毛利大于7000加特殊奖励100元 连续三个月月销售标准毛利大于10000加特殊奖励200元 连续三个月月销售标准毛利大于15000加特殊奖励400元 二、 销售人员提成标准和任务考核,1 销售保底月度任务为5000元 助跑任务为10000元 冲刺任务为15000元 年度销售保底任务为80000 助跑任务为120000 冲刺任务为150000元。 三、 提成计算公式 1、销售人员月度销售提成=标准毛利×提成率+外线产品销售收入,标准毛利 =销售毛利-服务提成(销售毛利*10%)-发票总金额*3.3%-货运费。 2、外线产品销售收入 =外线产品销售毛利×外线产品基础提成率(5%),外线产品是除了咱们软件以外的产品销售收入。外线产品不算本线产品的任务里。 3、比如销售完成50

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