安全管理制度(精选).docxVIP

恒源焦化有限公司安全管理制度一、安全目标管理制度为了深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各项安全制度，确保生产的顺利进行，实现安全生产，保证职工的生命及健康，特制定《安全生产目标管理制度》。一、建立健全各项规则制度，深入贯彻落实。二、加强安全生产制度管理，杜绝生产中各种事故的发生。三、规范安全技术操作规程，避免“三违”现象的发生。四、电器设备完好率达到质量标准化有关要求，消灭电器设备失爆事故。五、管理人员全部进行相关培训，并取得相应资格证书。特种职业人员全部持证上岗。六、保证年度内无重大伤亡事故。七、努力实现年度内轻伤事故为零。二、安全检查制度安全检查是安全管理的重要手段。各级安全管理部门和监督、监察机构，依据国家及行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范及各种规章制度，组织相关部门和人员对企业的安全工作进行安全检查，通过查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患等“五查”，对企业安全生产状况做出正确评价，督促企业做好安全工作。一、企业安全检查有以下几种形式。1、综合性安全大检查综合性安全大检查的内容是岗位责任制大检查。一般每年进行一次，检查要有安排、有组织、有总结、有考核、有评比。既要检查管理制度，又要检查现场。2、专业性安全检查专业性安全检查主要对关键生产装置、要害部位，以及按行业部门规定的锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、监测仪表、危险物品、消防器材、防护器具、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行检查。这种检查应组织专业技术人员或委托有关专业检查单位来进行，这些单位应是有资质的，能开据有效检验证书的。3、季节性安全检查季节性安全检查是根据季节特点和对企业安全生产工作的影响，由安全监察部组织相关管理部门，专业技术人员来进行。如雨季防雷、防静电、防触电、防洪等，夏季以防暑降温为主要内容，冬季以防冻保温为主要内容的季节性安全检察。此外，节假日前也要针对安全、消防、危险物品、防护器具及重点装置和设备等进行安全检查。4、日常安全检查日常安全检查是指各级领导者、各职能部室的安全技术人员经常深入现场进行岗位责任制、巡回检查制和交接班制度的执行情况的检查。5、特殊安全检查特殊安全检查指的是生产装置在停工检修前、检修开工前及新建、改建、扩建装置试车前，必须组织有关部门参加的安全检查。安全检查人员在检查中有权制止违章指挥、违章操作，批评违反劳动纪律者。对情节严重者，有权下令停止工作，对违章施工、检修者，有权下令停工。对检查出的安全隐患及安全管理中的漏洞，有权发出《隐患整改通知书》，按照“五定”原则限期整改。二、检查要求：（1）参加安全检查的人员必须准时到达指定地点，否则每迟到一次或检查后未按时参加会议扣部门领导50元。无故未到者，扣100元。（2）参会人员要自觉遵守检查工作安排，认真负责地完成检查工作。（3）检查人员要做好检查记录，认真填写安全隐患整改通知书，并对查出的隐患提出整改意见，限定整改时间。（4）安全隐患整改通知书存根联统一交到安健环部，由安健环部部长汇总结果并建立隐患整改台账。三、安全防护用品、用具管理制度一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。二、管理职责1、由生技科依据煤焦化公司的劳动防护用品发放标准，组织制定恒源焦化公司劳动防护用品发放标准。2、生技科参与全厂劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。3、除劳动防护用品发放标准之外，需特批的防护用品，必须经生技科根据实际情况审批，由分管厂领导批准后，生技科开具劳保单。4、分管厂长负责按发放标准审批劳保，生技科开具劳保单。5、物资库房保管负责劳动防护用品、用具的验收、保管、发放，不合格的用品、用具拒绝入库。三、选用与保管1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。2、防护器具不准超出防护范围进行借用：3、不准用过滤式面具代替隔离式面具。4、严禁使用失效的防护器材；5、严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。6、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。7、各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。8、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。9使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。10、安全带要防止潮湿霉烂导致强度下降，经常要进行强度试验。11、电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不