- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于2016年从全省高等学校选派团干部
关于2016年从全省高等学校选派团干部
和青年教师到县级团委挂职工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区团委,省直机关团工委,各高等学校:
为贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》(中发〔2015〕4号)、《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(中办发〔2014〕59号)、《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》(教党〔2013〕12号)和团的十七届五中全会精神,在高校中深化实施“青年马克思主义者培养工程”,促进青年教师社会实践和校外挂职制度的落实,同时进一步推动团的基层组织建设和基层工作,共青团湖北省委、中共湖北省委高校工委决定2016年继续从全省高等学校(含民办高校、独立学院)中选派团干部以及青年教师到县级团委开展为期一年的挂职工作。现就有关事项通知如下:
一、选派工作的总体安排
1.名额分配:根据自愿原则,采取个人申报、学校和团委推荐、团中央有关部门与团委沟通协调等方式,选派高校团干部赴新疆挂职。根据省内为主,自愿就便原则,选派高校团干部赴团委1)参加工作一年以上;
(2)大学本科以上学历;
(3)政治素质好,具备发展潜力和培养前途,作风过硬、能吃苦、有奉献精神;
(4)选派高校团干部以科级干部为主。
3.选拔办法:采取个人报名与组织推荐相结合的方式,由本校团委在校内组织报名和考察工作,经学校党委组织人事部门遴选审核后,报团省委和省委高校工委。
4.挂职岗位:武汉市所辖区团区委副书记或书记助理,其他县(市、区)团委副书记。优先在省内参照上一批挂职地点安排选派人员挂职,保持校地合作的连续性。各市州级团委要会同同级教育部门就挂职人员选派任免等事宜向当地党委组织部门汇报沟通,由组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。
二、选派干部的工作任务
1.推动基层工作。选派干部要对挂职所在团委及其基层组织的建设和工作情况进行扎扎实实的调查研究,积极协助所在团委推进重点工作,同时充分发挥自身知识和专业优势,注重围绕加强中等学校共青团建设、推进“网上共青团”建设等领域开展工作,并为促进当地经济社会发展作出力所能及的贡献。
2.提高综合素质。选派干部要充分利用挂职机会,在工作实践中了解基层的国情、社情、民情,在推动工作中提高调查研究、组织动员、沟通协调、规划实施、开拓创新等综合素质,不断增强开展群众工作本领和社会管理工作能力。
3.切实锤炼作风。选派干部要利用挂职契机,认真贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”要求,牢固树立群众观点,深入基层、深入群众、深入青年,增进与普通群众的感情,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,保持奋发有为、苦干实干的精神状态,在全身心投入工作的过程中锤炼作风、经受磨练、增长才干。
三、选派工作的具体规定
1.选派工作于2016年7月20日前完成,选派干部的工作期限为2016年9月至2017年8月。
2.选派干部在挂职期间,由派出单位、接收单位共同管理,以接收单位为主;不再从事原岗位工作,只转党、团组织关系,人事、工资关系不变。到新疆挂职的人员,参照国家及各地各高校援疆干部的有关待遇规定执行。
3.原则上不得中断选派干部的挂职工作或对选派干部进行人员调整,确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的,须由派出单位另行安排符合条件的人员接替,并报团省委备案。
4.选派干部挂职期间,在原单位的职务予以保留,其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响;休假和探亲按国家有关规定执行;符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。
5.选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前,由接收单位做出鉴定,派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案,作为今后干部安排使用的重要依据。
6.选派的食宿由县级团委协调妥善安排。派出单位应给予选派干部适当生活原则上恩施挂职的每月不低于500元的相关规定给予生活因工作需要的往返交通费由派出单位报销1.积极支持选派干部开展工作。2.加强对选派干部的教育引导。。附件表登记表
选派名额 单 位 选派名额 单 位 选派名额 武 汉 1 武汉大学 1 湖北工业大学 1 黄 石 1 华中科技大学 1 武汉工程大学 1 襄 阳 1 华中师范大学 1 湖北经济学院 1 荆 州 1 武汉理工大学 1 武汉体育学院 1 宜 昌 1 中国地质大学(武汉) 1 武汉纺织大学 1 黄 冈 1 华中农业大学 1 武汉轻工大学 1 十 堰 1 中南财经政法大学 1 湖北中医药大学 1 恩 施 1 中南民族大学 1 武汉音乐学院 1 省 直 2 湖北大学 1 湖北美术学院 1 武汉科技大学 1 湖北第二师范学院 1 三峡大学 1 其他
您可能关注的文档
最近下载
- 煤化工工艺学课件 第七章 煤的直接液化.ppt
- 2025青年思想教育微党课ppt课件(优质ppt).pptx VIP
- 2025年北京市石景山区高三一模生物试卷(含答案).pdf
- 2021年护士资格考试统考历年真题汇总及答案.pdf
- 中药学(中级)测试题-单选题免费答案.docx
- 化粪池施工方案模板.docx
- 2024年二级注册建筑师题库附答案(能力提升).docx
- 理想 RISO 9050 7050 3050 7010 3010 闪彩印王中文技术维修手册 后面可以参考理想闪彩印王 EX7200 EX9050 EX9000 EX7250 系列中文维修手册 .pdf
- 气化车间五月份工作总结六月份工作计划.pptx VIP
- 046基于PLC的工厂饮料罐装控制系统设计.doc
文档评论(0)