4-爱麦人事管理制度培训(新).pptVIP

总 则 目 录 第一部分 各项手续的办理需知 一、新员工入职手续办理 二、员工岗位调动 三、考勤管理 四、员工档案管理 五、离职管理 一、新员工入职手续办理 相关费用： 1、上岗证：上岗证为员工入职时公司统一配备，需妥善保管并按规定佩戴。员工离职时需将上岗证交回人资部，若丢失或不交回需缴纳20元制作费或从工资中直接扣除。 2、工装：员工试用期期间领取马甲一件，转正后携带马甲至综合部换取正式工装。 马甲：员工离职需将马甲交回综合部，若丢失需交纳或从工资中扣除成本费60元/件； 正式工装：自发放之日起按12个月折旧，工作不足1个月员工需按1个月承担费用 二、员工岗位调动 迁调 待岗 三、考勤管理 婚假 四、员工档案管理 五、离职管理 第二部分 工作时间及薪酬管理 一、工作时间 职能部门： 8:00-12:00,14:00-17:30 十六小时门店： 4月1日-11月30日：早班6:40-15:00；晚班15:00-23:00 12月1日-次年3月31日：早班6:50-14:30；晚班14:30-22:30 （月休2天，如当月不休班补发相应天数工资，节假日、周末、门店搞活动期间不允许休班、请假，否则一律按旷工处理，特殊情况经批准除外） 24小时门店： 早班：7:00-19:00；晚班：19:00-次日7:00 二、薪酬管理 薪资结构 基本工资+日