2016年互联网金融平台运营方案.pptxVIP

2016XXX互联网金融平台运营方案生活因我而改变！目录CONTENTS团队建设组织架构、岗位职责、绩效考核线上运营营销策略、整合营销、推广实现手段线下运营派发传单、调研登记、会议活动未来方向移动互联网金融、综合互联网金融服务平台岗位职责组织架构图 生活因我而改变！团队建设team-building团队建设组织架构图团队建设岗位设置销售总监岗位职责：1、组建自己的销售团队，并进行培训、指导，监督与管理，提高团队整体业绩，完成团队销售指标；2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行；3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求：1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，3年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。团队建设岗位设置销售团队经理岗位职责：1、根据公司的