(word)组织行为学3.docVIP

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  • 2017-06-11 发布于北京
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(word)组织行为学3

试卷编号:6504 座位号 浙江广播电视大学2008年春季学期开放教育专科期末考试 《组织行为学》模拟试题 2008年7月 题 号 一 二 三 四 五 总 分 得 分 得 分 评卷人 一、判断题(每小题2分,共1分).群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。.黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。.麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。.现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。()2分,共20分).被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么 A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D.泰罗的《科学管理原理》 .一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是: A.气质 B.个性 C.能力 D.性格 .提出需要层次论的是 。 A. 梅奥 B. C.赫兹伯格 D.泰罗 .如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低很不合理,因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论,A会采取以下哪种行为 。 A. 增加自己的投入 B. 减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少投入 .由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于: A. 非正式群体

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