2009年度带头人履行职责考核登记表（所在学校）.docVIP

2009年度带头人履行职责考核登记表 （所在学校 ） 姓名 性别 出生 职称 职务 任学科（上半年） 周节 任学科（下半年） 周节 骨干类型：在相应栏打∨表示；后备A、B类两种身份同时标；后备中的C类只在“后备”项标出 特级 教师 市带 头人 市青优 第6届区带头人 满三届 后备人选 A B C 师德10 从事有偿家教，体罚学生及因失职等行为造成负面影响 此项得 分 公 开 课15 时间 地点 课 题 对象 主办人签字 得分 要求2次区级课，超2次不填，少1次扣8分 此项得 分 讲 座10 要求2次区讲座，超2次不填，少1次扣5分 此项得 分 论文20 题 目 何级奖 何处发表 不达奖级 验证签字 要求有1篇区一等奖以上，有论文但不达奖级扣10分 此项得 分 听课15 每学期听课 节数 验证 签字 以每学期为单位，各听课15节，少一节扣2分，扣完为止 此项得 分 结对10 主管领导签字 结对1-2名，成效一般得5分，显著得10分 此项得 分 考试20 类型 任教班成绩 对比成绩 比较结果达标否（可用文字说明） 验证人签字 学校考评 综合得总分 校长认可考核 结果后签字 学科考评组 结果 考评组签字 说明：此表考核对象为区带头人以上类骨干教师。学校教务处负责此考核表考核过程的真实性，校长最后把关签字。考核结果作为发津贴