人员培训有效性评价告2002.docVIP

JL-18-06 一汽无锡柴油机厂 人员培训有效性评价报告 编制部门：管理保障部 审核：华士钟 编 制 人：钦国章 批准： 二00三年三月二十五日 人员培训有效性评价报告 虽然我厂率先在同行中通过QS9000认证，确立了质量保证体系与国际接轨的领先地位，但在当前科学技术飞速发展的知识经济时代，面对国内外同类企业的激烈竞争与挑战，我厂的人才队伍无论从数量或质量上与实现一汽锡柴永远站在同行业领先地位的目标还不很适应，必须紧紧抓住提高素质这一紧迫的选择，促进企业培训的有效性。 去年锡柴的职工教育培训工作，本着“为生产经营发展服务，为技术进步服务，为企业进步服务，为企业走向市场服务”的指导方针，大力培养“三高”人才，即高级管理人才、高级科技人才、高级技术工人的培训，并取得了可喜的成绩。锡柴领导干部中，已有多人获得或即将获得工商管理（MBA）硕士研究生学位或MBA进修班结业证书。64名企业一般管理人员完成了无锡轻工大学企业管理大专课程的学习，提高了现代企业的