劳务公司基本规章制讨论稿).docVIP

劳务公司 为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、使每位员工都清晰地意识到——“制度大于一切，责任重于泰山”运行有序的管理体系，特拟定，遵守执行。公司规章制度第一节??总 则 为了使员工对本公司、工作要求、奖惩办法等规定的了解在工作中认真执行，维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的法权益特制订本制度。 制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目标的实现。 第三条??本制度适用于本公司全体员工。 第四条??本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。 凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。提供与工作岗位相关的福利待遇全面负责施工队伍的各项管理，选好、用好、管好队伍为施工生产服务负责对队伍的考察、评价处理有关纠纷和确保队伍稳定；负责向上级主管领导请示、汇报工作，协调与其他业务部门、政府和上级主管部门的关系。各项规章制度和安全操作规程现场负责负责监督落实实名制、考勤、工资发放、人员注册、各种证件和组织工人进退场等全方位的管理工作。做到合法用工，确保队伍稳定法律和劳动合同规定的其他各项义务各项规章制度和安全操作规程在施工过程中做好每道工序的检查，发现问题及时纠正，发现重