吴桥中学教辅后勤人考核办法.docVIP

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  • 2016-08-18 发布于贵州
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吴桥中学教辅后勤人考核办法

扬州市江都区吴桥中学 教辅、后勤人员工作考核办法 为进一步提高学校管理服务水平,全面、公正地评价教辅后勤人员的工作作风和履行职责情况,促进教辅后勤职工队伍建设,根据我校实际,特制定本考核办法。 一、 考核标准 (一)政治思想、职业道德(20分) 1、 积极参加政治学习,遵规守纪,团结协作,管理育人,服务育人,作风正派,廉洁奉公。16-20分 2、 坚持政治学习,遵规守纪,服从学校安排,作风正派,举止文明。11-15分 3、 政治学习、集体活动有无故缺席现象,偶有不文明行为,品行一般。6-10分 4、 品行较差,有违纪、不廉洁行为。0-5分 (二) 劳动纪律(30分) 1、 学期出满勤,按时上下班。26-30分 2、 学期事假累计5天以内,或病假10天以内。21-25分 3、 学期事假累计6-10天,或病假11-20天,迟到、早退累计3次以上。11-20分 4、 学期事假累计11天以上,或病假21天以上,旷工半天以上,迟到、早退累计3次以上。0-10分 (三) 工作态度(10分) 1、 顾全大局,工作热情高,责任性强,主动承担工作任务,师生反映好。9-10分 2、 有大局意识,工作较主动,有责任心,能完成领导交办的工作,师生反映较好。7-8分 3、大局意识不强,工作不够积极,服务意识一般。

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