老干、人事培训教材解读.ppt

第一部分　老干部工作政策 一、干部退休 第一部分　老干部工作政策正常退休 1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）中规定的相关政策：（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年；（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 干部达到退休年龄时，由单位主要领导找本人谈话。干部从达到退休年龄的次月起，按退休人员发放工资。不得推迟退休。（单位不要作人情，后面退休干部都要比较，增加工作难度） 第一部分　老干部工作政策退休程序 第一部分　老干部工作政策退休材料 正常退休需要报送的材料： 1.关于XX同志正常退休的报告 2.退休审批表2份 3.干部档案 第一部分　老干部工作政策 二、干部离休 1、干部离休的条件 对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。 ——摘自国发〔1982〕62号 可以享受离休待遇的老干部是指：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。 ——摘自劳人