建筑施工企业文化的研究——以C公司为例.pdf

CONSTRUCTION ENTERPRISE CULTURE RESEARCH - IN C COMPANY AS AN EXAMPLE A Dissertation Submitted to the Graduate School of Henan University in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master of Business Administration By Qin denghua Supervisor: Prof. Zhang guangde November，2012 I 摘 要 文化是管理的基础和企业创新与发展的原动力，企业文化对于企业长期经营业绩有 着重大作用，而且已经成为企业不可模仿的核心竞争力。从发展趋势看，随着经济全球 化进程的日益加深，企业文化已逐渐成为经济全球化后企业之间沟通、交流、与合作的 通用话语和文化基础，是企业最重要的无形资产和战无不胜的动力之源。 C 公司是中央企业管辖的水利水电施工特级企业，作为我国的传统行业，建筑业的 行业特点与产品特点决定了和其他行业相比，具有生产活动流动性强、作业均衡性差、 规模和资金投入大、单件性强、生产周期及其产品使用周期长等特点。因此，无论是生 产经营管理活动还是企业文化建设均有特殊要求。 本文首先从企业文化的溯源出发，介绍了企业文化的内涵和功能，并结合我国建筑 业的特点，分析了建筑施工企业文化建设的特殊性以及在文化建设过程中出现的误区； 其次，通过对 C公司企业文化体系发展历程的透析，加上在企业长期的工作经历和实地 调查研究，探讨 C公司企业文化建设的现状与存在的问题；再次，在掌握了其文化建设 中薄弱内容的基础上，重点研究 C公司企业文化系统构建的原则、流程以及具体的构建 途径；总结分析出了建筑企业文化的内涵、构成，以及在企业文化建设方面的特殊要求， 并且通过对 C公司的企业文化出现的问题和解决对策进行分析，构建出了我国建筑企业 文化建设的思路。最后，作为卓有成效的企业文化传播手段，公司应适时导入 CI战略， 并将其纳入企业文化建设的整体规划中，即 MI(理念识别)，BI(行为识别），VI（视觉识 别）三位一体的系统实施，其研究成果可以为我国水电施工和类似的建筑企业文化建设 方面提供一定的理论指导和借鉴。使企业的理念和价值观真正融入企业的生产和经营管 理中去。 关键词：企业文化，建筑企业，构建与传播 III ABSTRACT Culture is the driving force behind the foundation of the management and enterprise innovation and development, corporate culture has a significant role for the long-term operating results, and has become the core competitiveness of enterprises not mimic. From the development trend, along with the deepening of the process of economic globalization, the corporate culture has gradually become a common discourse and cultural basis of communication between enterprises in the economic globalization, exchanges, and cooperation, is the most important intangible assets and war-free victorious power source. Company C is a central enterprises under the jurisdiction of water conservancy and hydropower the premium construction enterprises, as Chinas traditional industries, the construction industry characteristics and product characteristics and compared to other industries, product