三促一保抓学习 推发展上台阶.docVIP

“三促一保”抓学习 推动发展上台阶 潞城公路管理段创建学习型党组织成果汇报材料 潞城公路管理段位于潞城市府西路北端。现有干部职工100人，其中党员18人，青年团员30人，大专以上学历24人，各类专业技术人员11人，拥有固定资产975万元，为三类甲级公路养护资质单位。段机关设有综合办公室、财务资产股、工程技术股、路政大队，下设道班4个，工程队、机械队和油料拌和场各1个。主要担负着潞城境内G309线、G207及其复线、省道河潞线、李东线、太长线共92.795km公路的养护管理任务。其中一级公路16.37km，二级公路59.79km，三级公路7.957km，四级公路8.672km；共有中桥2座112.4m，小桥16座441.2m。 建设学习型党组织，是提高党员队伍素质、增强基层党组织学习力、创造力、凝聚力和战斗力的根本途径，是适应新形势、新任务，推进公路事业科学发展的客观需要。我们潞城公路段在创建学习型党组织过程中，坚持“三促一保”，即创新载体促学习，引深活动促学习，注重实践促学习，完善机制保学习，有效提升了我段的综合竞争实力，推动了公路养建管事业的转型跨越发展，经济强段建设和文明和谐单位创建工作迈上了新的台阶，连续三年荣获长治分局经济效益第一，跨入了长治分局优秀单位行列，被省文明委命名为省级文明和谐单位。被潞城市委、市政府评为“支持地方经济社会发展先进单位”，党支部被分局党委表彰为“创先争优先进基层党组织”、被潞城市委表彰为“创先争优活动先进党支部”。 一、创新载体形式促学习。我们在学习型党组织创建工作中，着眼于学习型党组织建设的内在规律，积极探索新形势下党组织和党员干部学习的特点，努力创新学习载体，有效促进了学习型党组织的创建工作。 一是扎实推进中心组理论学习。我们始终把中心组的学习作为学习型党组织建设的龙头来抓，建立和完善了中心组的学习制度、调研制度、讲座制度，坚持以中心组学习带动和促进党员干部和职工队伍的学习。中心组成员每周集体学习一次，每月研究一次学习型党组织建设工作，每个季度撰写一篇调研报告或者学习体会。 二是坚持举办道德讲堂。以全民道德建设实施纲要为主要内容，以社会主义核心价值观为引领，每个月为全体干部职工举办一次道德讲堂，由支部主要领导成员轮流讲课，重点进行爱国主义教育、革命传统教育，八荣八耻教育、组织纪律教育和思想道德教育，以及专业技术知识等，并采取学习讨论、征文演讲、交流体会、外出参观、主题教育等形式，增强学习的针对性和实效性。在一年一度的“中华魂”主题教育读书活动中，我们不仅组织单位的青年职工认真学习读本内容，而且还要向职工子女赠送“中华魂”读本，组织他们学习参观，交流心得体会。在纪念建党90周年活动中，举办了党史知识大型图片巡回展，分《重温党章》、《丰功伟绩》、《公路事业》、《走向未来》四个部分，共制作了31个版面，重点突出了党的性质和宗旨教育，歌颂了党在各个时期带领全国人民取得的辉煌成就，展示了公路事业在党的领导下为祖国繁荣富强做出的贡献。 三是开展党员干部和在岗职工的全员培训。我们在认真抓好支部“三会一课”的同时，结合公路养建管工作季节性强的特点，建立了党员干部和在岗职工学习培训制度，保证了理论学习常态化。在冬季工程淡季进行集中培训，重点学习党的基本理论、基本路线和基本政策，尤其是在学习实践科学发展观、保持党的先进性和纯洁性学习教育活动中，坚持集中学习，收到了良好效果。 四是开展知识竞赛和技术比武。为了进一步巩固学习成果，检验学习效果，每年集中学习培训之后我们都要举办一次知识竞赛活动，从2009年至今已连续举办了四届。竞赛内容包括政治理论、思想道德、精神文明建设、专业技术知识等，竞赛采取股室班组选拔赛、全段进行预决赛，每年参加段里预决赛的职工占在岗职工的四分之一。同时，我们还结合公路养建管不同岗位的实际，开展养护技术、测量放线、路政执法等专项比武活动。 二、引深活动促学习。根据上级的安排部署，每年都有重要的学习安排和活动内容，我们认真克服就学习抓学习，就活动搞活动的现象，而是将相关活动紧密结合起来，不断引深，丰富内容，巩固成果。 一是建设学习型党组织与保持党的纯洁性教育活动紧密结合。我们坚持以学习型党组织建设为抓手，以保持党的纯洁性教育活动为载体，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“五个好”的要求，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设工作，扎实开展党的纯洁性教育和基层组织建设年活动。为解决好工学矛盾，做到“两不误，两促进”，我们对学习内容、学习形式、学习时间等都作了周密安排，并建立了“一表一簿”考核制度，即学习教育签到表和集中学习记录簿。支部做到了有学习园地、有考核检查、有活动简报、有先进典型；全体党员做到了有学习笔记、有读书心得、有体会文章；基本达