安溪五小专业技术岗位竞聘量化自评表.docVIP

安溪五小专业技术岗位竞聘量化自评表 姓名 性别 出生年月 参加工作年月 学历 任职资格 现聘岗位 专技 级 竞聘岗位 专技 级 评价项目 自 评 得 分 依 据 自评 校评 任职年限 （满分10分） xxxx年x月任小一（中二）职务,得 xx分； xxxx年x月取得小高（中一）资格, 得xx分。 教龄 （满分20分） xxxx年x月参加工作， 有效教龄累计xx年x个月，得xx分。 班主任及教育管理工作 （满分10分） 1.班主任累计xx年x个月， 得xx分； 2.其他管理工作累计xx年x个月， 得xx分。 表彰、创优情况（满分4分） xxxx年x月被评为“县优秀教师”， 得xx分。 师德师风 （满分10分） 出勤情况 （满分10分） 教育、教学、 教研情况 （满分36分） （一）论文等：本项得xx分。 1.论文发表：x篇论文在《xx》 2.论文评比：x级x等奖x篇，x级汇编x篇， 3.课题研究：x级立项课题组成员（负责人） 4.指导教师：xxxx年指导xx教师。 （二）教育教学行为：本项得xx分。 xx年x月获得x级学业状况检评x等级。本项得x分。 （三）课程教学质量：本项得xx分。 xxxx年自评得xx分。 （四）公开课等：本项得xx分。 xxxx年x季x级x次 （五）辅导学生：本项得xx分。 1. x级x等奖x人次；2.CN刊物发表x篇； 3. xxxx年执教一年级。 合计（总分值100分） 加分指标 （最高分值3分） 总计（总分值103分） 备注：得分依据要具体列出得分项目和所得分数。 竞聘人（签名）： 填报时间： 年 月 日