重庆朗紫建筑劳务有公司管理制汇编.docVIP

重庆朗紫建筑劳务有限公司 管理制度汇编（初稿） 总 则 制定管理制度汇编的依据和目的： 遵循国家法律和地方政府的有关法规，结合公司实际情况，在公司公布执行 的有关规章制度的基础加上以补充和修改，制定本公司管理制度汇编。 为了适应市场需求，强化企业管理，提高公司的市场竞争能力，树立良好的 企业形象，促使公司各项管理上新台阶。 为体现“用我的真心诚意，换你的称心满意”的服务宗旨，严格把好各个环 节，以优良的工程质量，让客户满意。 为改进生产技术，提高工作效率，调动员工劳动积极性，增加公司与员工共 同的经济效益。 为了维护正常的工作秩序，严明劳动纪律，做到有章可循，依章办事，违章 必究，奖罚分明。 六、本管理制度汇编适用的对象，本公司全体员工。 七、本管理制度汇编经总经理审核批准，自公布之日起执行。 八、公司在必要时对本管理制度汇编的相关条款作增减和修订，并公布实施，本 公司所有员工，均须遵照执行 第一部分 《员工管理手册》 第一章 员工聘用制度 第一条 聘用原则 1、本制度主要适用管理层员工的聘用，兼职人员、项目部临时聘用人员适用本制度。 2、职工必须具有初中毕业以上学历，并持有有效身份证及相关学历证明和技术等级证书，管理层员工必