薪酬体系方案设计.docVIP

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  • 2016-08-20 发布于贵州
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薪酬体系方案设计

2015-2016学年第1学期 薪酬管理综合实训 题目:辽宁天宇电器有限公司管理人员薪酬体系方案设计 学院: 专业: 学号: 姓名: 完成日期: 辽宁天宇电器有限公司管理人员薪酬体系方案设计 通过本学期学习了薪酬管理这门课程,我系统地掌握了薪酬管理的基本理论和基本技能。根据所学的内容结合我对辽宁天宇电器有限公司公司的实习和调研,针对辽宁天宇电器有限公司的实际,作了以下设计方案。 1 公司概况 1.1 公司基本情况 辽宁天宇电器有限公司创建于2002年,是一家净资产上亿元的民营股份制大型家电连锁零售企业、中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。天宇电器经历了八年家电零售业巨大变革的洗礼,从成立初年销售额只有100万,到2010年实现销售突破150亿元,销售产品达5万种,2010年10月1日在香港主板成功上市,在上海、江苏、浙江、广东、福州、河南等地已拥有超过六十家的家电连锁大卖场,保

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