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册亨县人民政府网：2014年册亨县乡镇事业单位招聘300名事业单位面试真题及解析 | 事业单位考试内容一、工作程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。二、招聘单位及职位 具体职位详见《册亨县2014年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》（附件一）。三、公开招聘的原则1、坚持控编补员的原则；2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。四、招聘对象和报考条件 （一）招聘对象1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上学历的应往届毕业生，年龄为18周岁以上，35周岁以下（1996年4月13日前、1979年4月13日后出生）；2、截止到2014年4月30日止在册亨县服务期满2年 “四项目”人员（即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”）；3、册亨县原任或现任满一届以上的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任；4、册亨县退役大学生士兵和部队随军家属。5、对册亨县少数民族文化传承做出贡献的人员（需持有受县级以上表彰证书或相关荣誉证书）以及民族文化专业人员； （二）报考条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，