的关系进行了理论上的探索,并实证分析了二者的内在关系。首先通过耦
合关联度和耦合协调度模型研究了二者的耦合协调关系;其次运用
Eviews7.2软件,采用协整检验和格兰杰因果关系检验验证二者之间存在的
长期均衡稳定关系及格兰杰因果关系,并利用误差修正模型说明短期波动
影响的情况。最后在实证研究结果的基础上提出了提升山西省科技型人才
聚集水平和区域创新系统发展水平的相关对策建议。 本文的创新点:构建了山西省科技型人才聚集评价体系和区域创新系
统评价体系,利用信度和效度检验对两个评价体系进行了验证:采用耦合
关联度模型和耦合协调度模型研究了山西省科技型人才聚集与区域创新系
统及其子系统之间的耦合协调关系:运用协整检验和格兰杰检验具体分析 了科技型人才聚集与区域创新系统及其子系统之间长期稳定的均衡关系和
格兰杰因果关系。
关键词:科技型人才聚集;区域创新系统:耦合模型;协整检验;格兰杰
因果关系检验 II
万方数据 on the between Study STTalent Relationship and Innovation Aggregation of Regional System Shanxi
Abstract:Withthe ofeconomic in the growth globalization depth,shows characteristicsof ofworld orderto theinitiative regionalization economy.In get inthe fierce environmentofinternational increasingly
and haveto theconstructionofinnovationand regions strengthen system enhance of innovationasthe the capability primary developmentstrategy.With limited ofthe innovation resources,the efficiency regional determinesthe ofthe in competitiveness future.Practicesfromtheworld region showsthatthe of istheamountof advantageregionalcompetitiveness talentsofscienceand an of
high’quality technology.Asoutstanding group talentisthe
talents,ST intemal ofthe the RIS,which drivingengine produce and innovationthat the
knowledgespillover accelerated technological promote of RIS.Theinnovationectsof
development subj RISarethecarriersofST
talent it is createdthe forS&Ttalent aggregation,and preconditions
aggregationbythetransferand of and pervasion of theinnovation
exploitationtechnology ects.Atthesame among subj time,
RIS an of provides innovationforST appropriatesupporting atmosphere isa correlationbetweenST
talent.Therefore,there talent strong
andIUS. In orderto totheeconomic hastaken amountsof adapt situation,Shanxi
measureson theconstructionofRIS.The reductionofthescaleof innovation ofinnovationand are
subjects,enervation resultedfromthe abilityenergy ‘ lit
万方数据 resourcesand modelof of ofinnovation single industryresource.Configuration arethereasons thescie
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