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看《士兵突击》做职场精英 讨论(开头) 一、观看《士兵突击》最让你难忘的是哪些剧情? 二、你从《士兵突击》里发现了自己的什么不足,学到了什么? 成为优秀士兵之前的许三多 许三多成长轨迹 父亲眼中的龟儿子 农民子弟 连长嘴里的许木木 成才眼里的三呆子 刚入伍时的问题兵 因为笨被分到最差的五班 因为修路被表扬调回了团部七连 表现差被连长狠批很多次 因为史今班长的鼓励开始成长 腹部绕杠333个赢得尊敬 演习中抓住袁郎得到赏识 通过测试进入老A 通过袁郎安排的测试,成为唯一完成任务的人 抓住毒贩,立下大功 借钱替家里还债,成为一个有责任感的人 成为老A里上下最钦佩的一员 第一堂课:工作先从了解企业,认识同事开始 讨论 1、我们在一个什么样的公司?我们公司的口号是什么?公司的目标是什么?公司有哪些荣誉? 2、 你要如何做好自己的工作才会为公司增添荣誉?你有什么创新性的方法? 感悟 如果连企业是谁、自己是谁都不能深刻理解,又何谈做好工作,又何谈未来,企业的精神和心中的信念是一样的,我们只有牢记才会一直坚定的往前走,也才能迈向成功! 第二堂课:做有意义的事 讨论 1、许三多是怎么找到这么多石头? 2、你有象哪些奚落许三多的人一样过吗?你是一个旁观者吗? 你有因为你的坚持感动过别人吗? 3、你怎样做才会让你的工作变得更有意义? 感悟 这个世界上没有什么是不可能的,一切皆有可能,只有想不到没有做不到,只要想做,只要用心,就一定能做到。 这个世界上总有三种人,旁观者、跟随者和行动者, 可世界却情有独终行动者,这些人只要想到,认为有意义,就会义无反顾的去行动,最终却能战胜一切! 千里之行,始于足下,每个人都在给自己铺路,脚下的路如何铺就在你自己! 第三堂课:有了目标就有了一切 讨论 1、你有过混日子的经历吗? 2、写出你1年内、5年内和这一生的目标,比如:职业发展、薪资、家庭、健康等等,时间为3分钟。 案例 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人 生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、 环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现: 27%的人没有目标; 60%的人目标模糊; 10%的人有清晰但比较短期的目标; 3%的人有清晰且长期的目标。 25年的跟踪研究结果 那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人 生目标,他们都朝着同一方向不懈地努力,25年后, 他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不 乏白手创业者、行业领袖、社会精英。 那些占10%有清晰短期目标者,大都生活在社会 的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被 达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可缺的 专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。 其中占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的 中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么 特别的成绩。 剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群,他 们几乎都生活在社会的最底层。生活都过得不如意, 常常失业,靠社会救济,抱怨他人、社会、世界。 第四堂课:相信自己,你也能做到 讨论 1、讲述自己因为一件意外的事情或某个人的话语,让自己得到顿悟,从此奋发的故事。 2、讲述自己以前自己觉得做不成的事情,可现在却能做到了,为什么? 第五堂课:只有付出才有回报 讨论 1、许三多为什么会做到333个腹部绕杠? 2、伍班副为什么改变了对许三多的看法? 3、你觉得自己对公司有贡献吗?你如何做才能得到领导和同事的尊敬和认可? 感悟 成功总是要付出代价的,没有艰苦的努力 就不会有辉煌的结果。 只有拿出成绩来,才会赢得晋升,以及同 事的尊敬和钦佩。 第六堂课:好的习惯是成功的开始 讨论 1、你觉得自己在生活和工作中有那些好的习惯? 2、为什么五班的人一开始都反感许三多?最终被他的行为所感染? 感悟 每个人都会有不同的习惯,这个世界上,总有人成功,也总有人失败,成功的人总能坚持好的习惯,失败的人却在坏的习惯上栽跟头。 优秀是一种习惯,用自己的行动感染身边的人,路就在脚下,积极应对,走好自己的路,请记住:应付工作,就是在浪费生命! 第七堂课:完成任务从没有借口开始 讨论 1、工作中,领导总会布置一些有挑战性的工作,就像影片中练习打靶射击一样,你会像那个士兵一样不断的为自己的失败找客观理由找借口,总是内心抵触,觉得工作不可能完成吗? 2、你觉得怎样才能赢得别人的尊重,威信是靠什么建立起来的? 感悟 成功的人不断找方法,失败的人总在找理 由! “报
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