医院工会在医院发展建设中的重要作用.docVIP

医院工会在医院发展建设中的重要作用 　　摘 要 随着改革开放以来，我国的国民经济和社会生活经历了天翻地覆的变化，综合国力不断提升，我国各行各业的工会组织也伴随着经济的发展逐渐走向完善和成熟。医院工会在医院的发展上给予了重要支持，在医院的发展历史上占领了重要的一席领地。医院是社会职能部门中的重要之一，不但为广大人民提供医疗服务，而且医院自身拥有庞大的职工人数，对于在平衡各方的利益以及完善医院制度方面，医院工会发挥着不可替代的作用。 　　关键词 医院工会 医院发展 和谐 优势 　　随着现代科技水平的提高，医院的医疗设备，医疗技术，医疗环境都发生着巨大的变化，人民对医院的观念也在不断改变，医院与人民的关系更加紧密，医院的发展牵扯到多方利益和责任，加大了医院工会的工作任务。为了充分发挥医院工会的优势，促进和谐医院发展，现在进一步探究医院工会在医院发展建设中的优势和作用。 　　一、医院工会组织的优势 　　工会全称为工人联合会，指基于共同利益而自发组成的一个社会团体。医院工会作为医院发展建设的重要组成部分，医院工会的发展趋势影响着医院将来的发展方向、医院整体构架质量，精度、管理等。从工会的优势上发挥管理作用，可以从根本上建立与完善医院管理制度。 　　（一）群众基础 　　工会的组成是广大自愿组织的医院职工，拥有强大的群众基础，工会可以了解到最真实最完整的职工工作情况。医院工会是广大职工的代表者和维护者，创建“以人文本”的管理模式，传达职工的意见和建议，维护职工的合法权益。同时医院领导可以通过医院工会向职工征集意见以及向职工传达决策层的思想和行动，帮助医院职工对相关问题的分析、引导，积极帮助他们解决问题。医院工会可以作为医院制度管理上的调和剂，解决医院内部矛盾，创建和谐医院。 　　（二）民主机制 　　医院的职工多是高级人才聚集地，职工的民主法治意识较强，在医院的管理过程中，必须要尊重职工的民主权利和独立人格。在决策方面必须维护他们的知情权、参与权，意志表达权利及民主监督权，严格按照依法治院，民主治院的方法办事。工会作为这样一个特殊组织，提供了领导与职工之间的纽带，为职工和领导传递思想意见。工会为广大职工提供了参与医院管理的渠道，让职工拥有主人翁意识，提高了职工的工作热情和信心，同时也为医院管理的进行广开言路，集思广益。制定出最科学最严谨的发展方向，促进决策的民主化和科学化，形成了融合、和谐、生动活泼的局面。 　　（三）协调矛盾 　　医院是社会关系复杂的缩影，其中盘根错杂的人际关系，利益诱惑使职工人员在工作过程中可能会犯错误。因而给医院带来名誉损害，给自身的事业带来危机，更加会给病人带来不可预计的伤害，造成民众和医院之间的信任危机。这时候，工会的角度可以使用最恰当地方式来处理调节这样的矛盾。工会具有统筹全局，兼顾医院患者，协调各方面利益的优势，同过建立健全的问题协调机制，恰当公正处理问题，发挥工会的优势。对于医院的竞争意识来说，医院工会能代表医院对医院各部门进行整顿、协调、制度完善，为医院在激烈的市场竞争中提升医院的综合能力、树立工作态度，提高医院的服务质量，做好优良服务的带头。医院工会的特殊角色可以利用自身的优势为医院发展带来新的活力与力量。 　　二、医院工会在医院发展上的作用 　　虽然医院工会的职责是从职工的利益角度出发，争取维护职工的合法权益，但是对医院的发展建设起到了巨大的积极作用。医院工会是医院建设发展建设中的组织基础和工作基础，市场的发展对职工和医院提出了新的要求，医院工会从本职上帮助职工不断学习与进步，结合时代的特征，做出自己的努力与改变。医院作为重要的民生部门，在社会上占有重要的地位，与多方建立利益关系，形成了复杂的管理体系。在医院的发展中工会作为党和政府系干部群众的纽带，稳定医院的劳动关系，医患之间的信任关系，稳定社会稳定发展的大局。通过工会组织创新管理，增强职工职业素养，树立新风气，充分发挥工会在医院发展中的作用。 　　（一）推动发展 　　在医院的发展过程中，完善的工会组织，能在医院的发展中发挥巨大的作用。第一，端正医院职工的工作态度，监督医院职工的工作质量。在医院的工作环境中，在面对经济利益的诱惑时，医院工会可以及时有效地帮助职工人员树立正确的价值观念，坚持信仰，提高工作严肃性，神圣性。第二，医院的职工人员的医德素养水平参差不齐，服务水平和意识也不完全一样，医院工会可以根据这一情况开办相关活动，或举办教学活动等提高医院职工素养的整体水平，鼓励、监督这些职工积极学习，不断实践，树立良好的工作风气，提高医院的名誉。第三，完善的医院组织，工会为医院的管理提供了多方面的建议，方便建立出无懈可击的制度，更能帮助医院维护各方利益，利于医院和谐氛围的形成。 　　（二）促进和谐 　　工会是和谐医院