_安全意识培训讲义.pptx

勿忘安全 珍爱生命 安全知识重要 安全意识更重要 　 统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的。 而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示， 人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多， 而安全技术水平所占比例不到10%。 安全意识差，是事故多发的主要原因！ 安全原则 安全第一：要保证安全 的主观意愿 预防为主：有保障安全 的实际行为 安全实践 三大法则 法则一： 安全知识胜于安全设施 法则二： 安全意识强于安全知识 法则三： 安全意愿优于安全意识 慢下来 谁是安全的受益者？ 南方电网公司的安全规范知识考试，要求每个人 必须是100分，直到考核合格为止，才能正式上岗， 否则一直拿待岗工资。 这么做有什么好处？ 社会 个人 单位 谁是安全的最大受益者？ 特别重大事故 是指一次造成30人以上死亡，或者1 OO人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。 重大事故 是指一次造成1 O人以上30人以下死亡，或者50人以上l OO人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 较大事故 是指一次造成3人以上1 O人以下死亡，或者l O人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 一般事故 是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。 一个家庭总共几口人？ 安全培训是对员工最大的福利 安全管理是对员工最大的关怀 阿根廷：卡特德拉尔死亡弯道 1994 2004 2005 2006 2007 320起交通事故106人丧生 “前方多弯道，请减速行驶” “这是世界第一的事故段” “这里离医院很远” 阿根廷：卡特德拉尔死亡弯道 1994 2004 2005 2006 2007 6 0 0 “家人在家等你吃饭，请不要让他们失望” “安全驾驶，不要让白发苍苍的父母为你伤心” “您的平安是对家人最好的爱” 戈麦斯法则 谁是安全工作的主体？ 四不伤害： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 不让他人受伤害 以自我为轴心 做好安全防范工作 安全工作人人有责 遵守安全操作规范 落实劳动保护措施 不移动、不损坏、不 拆除安全设施 和标志 发现、分析危险因素 查找隐患、拒绝违规操作 不强迫他人危险工作分享 经验，监督提醒 M1 M2 M4 M3 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 不让他人受伤害 这是一个充满风险的世界 毒牛奶 地沟油 苏丹红 100码 过劳死 压力大 动车也不安全 学会辨识危害因素 《企业职工伤亡事故分类标准》列明的20类事故 　 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。 意识不到危险，才是最大的危险 永不沉没的巨轮 迷信设备 过分依赖 这就是佛学里面说的“因果轮回” 心存侥幸 忽略危险 过于自信 拒绝警示 杜绝侥幸心理 无论不一定，还是不确定，只要有可能， 就要把它变成不可能。 防微杜渐胜过亡羊补牢。 一次足以致命 防范胜于救灾 “上医治未病，中医治欲病，下医治已病。” 扁鹊论医 40万，17万 40秒疏散，0伤亡 只要上岗，集中思想。预案要全，演练要严。 按照程序，遵守规矩。防微杜渐，考虑全面。 预防三十二字 我要你安全，那是假安全 你要你安全，才是真安全 人人平安，家家幸福。