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如何打造具有地勘特色的廉政文化 　　摘要：本文结合笔者本单位实际，就地勘单位如何着力培育具有地勘特色的廉政文化、使廉政文化建设成为反腐倡廉的重要举措这一论点进行了论述，首先明确了加强廉政文化建设的重要性，它是推进科学发展的强大动力、是反腐倡廉建设的治本之举、是和谐发展的现实要求，然后提出通过宣传发动，培育理念，强化教育，丰富载体，突出特色，扎实推进廉政文化建设，促进地勘单位经济及各项事业的快速健康发展。 　　关键词：打造 地勘特色 廉政文化 　　廉政文化，是人们关于廉政的意识、行为规范、信仰和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化是先进文化的有机构成，除具有先进文化的吸引力和感召力之外，还具有价值观导向、规范教化、舆论监督、凝聚人心、鼓舞干劲、审美陶冶的作用。 　　作为地勘单位，如何着力培育具有地勘特色的廉政文化，使廉政文化建设成为反腐倡廉的重要举措？笔者在此结合本单位实际，谈点粗浅认识。 　　一、提高认识，统一思想，进一步明确加强廉政文化建设的重要性 　　党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》给地勘单位指明了方向，即大力加强廉政文化建设，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。地勘单位要通过认真学习文件精神，学习中纪委等六部门联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，统一思想，进一步提高对加强廉政文化建设的认识。 　　（一）加强廉政文化建设是推进科学发展的强大动力 　　科学发展观的核心是以人为本，廉政文化建设的主要目的就是教育广大党员干部将价值取向归结到“以人为本，执政为民”上来，牢固树立正确的“权力观，价值观、利益观”，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，为实现广大人民群众的最根本利益贡献聪明才智，干事创业，奋力拼搏，成为推动科学发展的领导核心和骨干力量。廉政文化的弘扬，能够构建廉洁发展的氛围，引领党员干部廉洁从政，强化群众对干部的舆论监督，增强群众能够享受到科学发展成果的信心，进一步激发提高广大职工投身科学发展的积极性和自觉性。 　　（二）加强廉政文化建设是反腐倡廉建设的治本之举 　　遏制腐败既要靠严密的制度、严格的党纪法规，通过外在的、他律的形式，使当事者不敢腐、不能腐，也要靠廉政文化教化人心、润物无声的力量，用“廉荣贪耻”的价值观来约束指导人们的思想和行为，帮助其筑牢拒腐防变的思想道德防线。“文化润其内，养德固其本”，廉政文化对人思想的浸润教化、对人行为的规范引导作用是强大持久的，对反腐倡廉建设起着强基固本的作用。可以说，加强廉政文化建设是从源头上预防腐败的治本之举。 　　（三）加强廉政文化建设是和谐发展的现实要求 　　地勘单位属于艰苦的行业，行业性质和市场经济的环境影响使职工的思想、生产、生活面临许多特有的问题，加大了防治腐败的难度，影响了事业的发展。一是对基层监控力度比较薄弱。地勘单位施工区域大都遍布全国各地，点多、线长，平时对生产一线缺少有效的制约手段；上情下达、下情上传有“滞后”效应，布置的工作、安排的活动很难及时落实和取得实效。二是野外职工文化生活贫乏。施工地大部分在偏远的山村僻壤甚至高原荒漠施工，缺少开展文化娱乐活动的场所和途径，业余生活枯燥乏味，极易产生孤独、寂寞、厌烦、颓废等情绪，既影响了生产积极性的发挥，也给落后腐朽思想的侵蚀提供了空间。三是一线职工思想基础薄弱。不少人雇佣思想和临时观念较重，对单位缺乏认同感和归属感。由于他们长期在野外施工，感受家庭温暖较少，其中的意志薄弱者很容易迷失方向，甚至发生违法乱纪现象。四是市场经济影响较深。市场经济的负面影响会浸染到部分干部职工的思想中，特别是耳濡目染市场中个别不法分子行贿受贿、损公肥私、违法乱纪、牟取暴利的行为和“成效”，一些思想基础不牢者难免会利令智昏，或主动或被动滑向腐败。五是工作艰苦易导致心态失衡。地勘单位在竞争激烈的市场上承揽、施工项目，任务繁重，环境艰苦，干部职工的付出很大，但受市场的制约，其回报未必理想，极易造成干部职工心理上的不平衡，尤其是看到一些个体老板通过各种手段牟取暴利时，部分干部、专业技术人员、关键岗位人员会因感到“吃亏”，从而将手伸向国有资产和利益，以求“补偿”。 　　上述困难和问题必须采取针对性的举措加以克服和解决，加强廉政文化建设正是可以有效利用的抓手。通过加强廉政文化建设，可以在地勘单位中充分发挥廉政文化的价值内驱力、道德感召力、实践引导力的作用，加大领导干部的内控力度，为单位的科学发展、和谐发展提供坚强思想保证和强大精神动力；可以占领野外施工现场的文化阵地，充实职工的业余文化生活，培育其健康高雅的生活情趣，抵制落后腐朽思想的侵蚀；可以增强单位对基层职工的吸引力、凝聚力，强化基