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我国农民工低工资的一个可能性解释 　　摘要：农民工资长期锁定在较低水平，是引发现阶段我国劳动力市场上同时出现用工荒与失业现象的重要原因之一。该问题的解决离不开对农民工低工资形成机制的研究。本文正是在此基础上回顾并分析了传统效率工资模型的合理性与局限性，将现行农地制度纳入到效率工资模型中，从农民工劳动需求与供给意愿两个层面探讨效率工资的决定。与此同时，进一步从现行的农地制度、户籍制度以及农民工供需数量三个方面解释了我国农民工的低工资现状。提出了从加大人力资本培训、构建统一市场等方面改善农民工工资低水平现状的基本思路。 　　关键词：农民工；低工资；效率工资模型 　　一、效率工资模型及其扩展 　　Leibenstein 和 Mazumdar在对以人口密度高、农业穷国为主要特征的地区进行研究的基础上，提出了效率工资模型。而Dasgupta和Ray则 进一步引入农民可以从土地上获得收入这一假设，并做出了相应分析。 　　（一）模型假设 　　（二）模型设定 　　其次，确定总劳动需求曲线。根据假设条件，可以知道需求曲线分为两部分：其一，当W W*时，雇主雇佣农民工的数量随着工资水平的上升而下降，因此存在着市场均衡条件下的非自愿失业。 　　二、效率工资及其扩展模型的合理性与局限性。 　　（一）效率工资及其扩展模型的合理性 　　首先，作为农业大国，我国在工业化的过程中必将出