退休待遇核准养老待遇支付业务流程及相关规定(企业).pptVIP

退休待遇核准、养老待遇支付相关规定及业务经办流程 二○一○年五月 退休待遇核准 1、主要政策依据 2、业务经办流程 一、退休待遇核准 （一）政策依据 1、基本退休条件 2、常见的几种退休方式 3、与养老金计算有关的基本信息的确定方法 4、养老金的计算办法 大政发[1998]55号 参保人员在达到国家规定的退休年龄时，虽符合规定的个人缴费年限条件，但在达到国家规定的退休年龄之前，按规定应继续缴纳基本养老保险费而未缴纳的，应补缴其所欠的基本养老保险费后，方可办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。否则，不享受基本养老保险待遇，将个人帐户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 ■三种特殊情况的处理 （1）超龄缴费：企业对超过法定退休年龄办理退休手续的，按大劳险[1997]274号文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人帐户，也不计算缴费年限 ，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金 。 （2）延长退休年限：法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要，企业可延长退休年龄，但最多不得超过退休年龄5年，其延长期间应缴纳养老保险费 ，计算缴费年限，按规定计入个人账户。 . （3）缴费年限不足：达到国家法定退休年龄但缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系 。（大劳发[2007]138号） 2、常见的几种退休方式 正常退休 特殊工种退休 提前退休（职） 离休人员供养直系亲属 ■正常退休 四种：企业正常退休、事转企正常退休、农转城退休、复员干部正常退休 按照国发[1978]104号文件规定：正常退休人员的年龄为 ：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。 ■特殊工种退休 ■特殊工种退休的条件： (1)特殊工种必须严格按照原劳动部和有关行业主管部颁布的工种目录执行（大劳险字[1999]100号）； （2）实际从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的工人； （3） 男满55周岁、女满45周岁； ■办理特殊工种退休的依据： 企业办理特殊工种退休时，企业和个人出具的证明材料作为特殊工种认定的认定依据；1994年1月以后从事特殊工种工作时间的工龄不再折算；工人从事特殊工种工作年限的认定，以本人原始档案记载为依据。本人原始档案记载不全的，企业应查找有关原始材料，装入本人原始档案，作为认定的依据。 ■特殊工种退休折算年限： （1）从事特殊（如高空、井下、高温及有害身体健康）工种工作的年限是指实际工作年限，在计算视同缴费年限时，1993年底以前实际从事井下、高温、高空工种工作的，每年按一年三个月计算；从事其他有毒有害工种工作的，每年按一年六个月计算 （大劳险字[1997]274号）。 （2）从事有毒有害、井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动的特殊工种工作的职工退休，在计算过渡性养老金时，对1993年12月31日前从事特殊工种的工作年限，可继续按国家规定折算，折算增加的年限最多不超过5年。折算增加的年限，不计发基础养老金。 （大劳险字[2001]73号） ■提前退休（职） 四种：企业提前退休、事转企提前退休、农转城提前、复员干部提前退休。 1、提前退休： 条件：参加城镇企业职工基本养老保险的人员（含城镇个体工商户及从业人员、自由职业者、失业人员）， （1）男年满50周岁，女年满45周岁； （2）缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年以上（含15年）的； （3）因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的； （4）由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理病退。 病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 2、提前退职 条件：参加城镇企业职工基本养老保险的人员（含城镇个体工商户及从业人员、自由职业者、失业人员）， （1）男年未满50周岁，女年未满45周岁； （2）缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年以上（含15年）的； （3）因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的； （4）由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理退职。 社会保险经办机构按月发给退职生活费。退职生活费按现行职工因病提前退休基本养老金计发办法计算。 职工因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力、符合病退、退职条件的，应在鉴定审批日期的一年内办理病退、退职手续。超过一年办理的，须重新鉴定。（大劳发[2004]62号） ■军转干部提前退休 企业军转干部提前退休、事转企军转干部提前退休 条件满足一条即可： 一是《关于切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》(大委办发[2