EDGDA120508质量管理体系标准v1.1.docVIP

总则 目标：为完善公司标准体系，促进公司管理标准、技术标准和工作标准的系统化和规范化，促成体系与管控的有机结合，规范品质管理工作，明确公司产品技术标准，防范与控制产品品质风险，提高公司品牌和经济效益，保障生产运营的稳定，体现公司战略目标和员工个人价值。特制定 五、 奖罚条例规定 1、生产质量过程控制环节中，检验检测人员 巡检员 发现并检测出生产过程和产品品质缺陷问题，并得到及时、有效控制的，则经过责任认定后 包含责任范围部门和责任人 ,开据处罚单，将此项处罚金奖励给发现异常和控制异常的巡检员或其他人员。 2、奖励金额是根据实际产品价值和影响程度评估，最终确定金额。 3、处罚金额，则是根据具体部门的相关标准实行。 六、附则 1、 以上标准规定未尽之处，可提出建议上报生产运营部门和公司总经办。本规定解释权归公司，各部门、厂区必须严格执行、监督，发现异常及时上报、处理。 2、 在上述标准规定的执行中，主责方在协作方未按要求或未按时提供协助的，主责方有权告知和解决，若未及时进行告知通报，结果将由主责方承担。在接收主责方告知和协助时，相关业务部门必须及时协助处理、解决，否则处更严厉的处罚，示影响结果由人事行政部门评估公布执行。 3、产品品质是公司集体、团队的工作结果，而并非某个部门、某个人员的绩效结果，因此本规定强调主要以部门为主体实行奖罚，跨部门协调工作，加强内部管控。各部门主管对评定结果作为绩效考核的重要参考依据。 4、本标准制度至签字批准之日起公布生效实施2011-10-27 审核/ 日期 审定/日期 批准/日期 报：总经理、总经办；送：财务部及各部门； 贴：无 公司运营系统管理标准 质量体系管理标准 文件编号 EDGDA120508 编制部门 管理中心 版 本 V1.0版 页 码 共4页，第1页