LML-P-MD-44制造部关键岗位技能培训考核规范V2.0.docVIP

文件名称：制造部关键岗位技能培训、考核规范 编号：LML-P-MD-44 V2.0 拟文人/时间FROM/DATE： 文件类别CATEGORY：制度流程 审核/日期VERIFIED /DATE： 批准/日期APPROVED/DATE： 收文人TO：制造部全体员工 收文部门TO（DPT）： 制造部 抄送CC： 附件ATTACHMENT：《关键岗位技能培训需求表》、《关键岗位技能上岗证》、《上岗证补发申请表》 □ 传阅CIRCULAR ■ 阅后存档FILIG □ 保密/期限CONFIDENTIAL/TERM □ 其他OTHERS ■ 页数NO.OF PAGES：4 会 签 记 录 会签部门 会签人/日期 会签部门 会签人/日期 会签部门 会签人/日期 工程处 装配车间 包装车间 贴片车间 更 改 记 录 更改后版次 页次 日期 更改部门 拟制人 理由 更改重点内容 V1.0 8 新制定 ∕ V2.0 3 1、关键检验岗位与关键操作岗位的相关流程整合。 2、组织结构变动，职责调整。 1、原《制程检验员上岗培训及检出率考核管理规范》更名为《制造部关键岗位技能培训、考核规范》。 2、除检验岗位外,增加关键操作岗位相关管理规范。 3、明确关键岗位培训过程各单位职责 目的