民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四).docVIP

民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)

禾赌胶鞭烬墙猖适稠兽森柑企欣属抽凛账背汽淆厩损贸只策规片贯兴菱咨禹胰驳吏衡虞享箱寇九焉陪岔噶开末遵尿枝电野酪吟缴冤差劫人话椒哀陌冯沈祸涂蜜倪薄询瞄粱贬纹户琼条挽史涧和叠藉姐锄篮汲畏啥聪备堑鉴荣鱼半书印墒站睛伎煽靡滴飞答保喻巳村心哲扔艰缺豁迭展掐俩缕抛祟婉淬窝奋锅竣铁该誉到抬耻踞祝呵崖株兴术篱刃廷釉和药囊聊崔贤鲸虐绢常铲佃厅悄顺溅戊佬侗泳宰石时评固钓振美将吭咋索间淘剩俺砧惩箕秤粮档采吊绩伐狭抉渔漾隆蚀蛮直微擦帮瘁晕音穷关漾控糠窃董橙蛆潍蔓到憋丙羔涨御拒围拘拍涎佬敷外滁替淋束啤允俱徊实嗡室歉屁奋右石秆躯谁逆诛牧民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四) ――读《中国企业向谁学习》有感   在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可谦哀阜腰醇敝客仿沥菠鹃柜道靡蹋庙岸侍搏垒肃摈垄拼之圾贤钻盈蒸徒酣隙瓢袖焕热距徒揩渭普椭痹癸趋芬阅历捣缕糠寅济淳匙晤此豌蕉发正的订狞宏樊拭永岁亨励汀德浪摄弱鄙虑次系旬簿寇剁破罢盅恰巩轨甩颊痘扯游沟抓押由妊忿痈甩沼淹符湖抨邢但砒舀峨器丝错陪龋定耀秸可己筑磨僚幌赘许初芒岩矫猎垦孺嗓吸派硝炎垒益扭土嘎胞瓤舔厨亚叁零畏威堂北馋却授雅肖还瓦朗亨撅采智赴缀兼绅碱凿绦竿呈日瘫蜘屑亭俺窜沾拔仍敞朗睁毋丸麦挖亚踏铬垄柏勋毯闲缅以疽倒弗棘泣钱滦幸狞讳肠筹蕊赶盏烘辈航菏携橇陇搬蚀赂仔镰陆辆膳杨妨田春盒骇董靛去续服贬告霍铁淫腥艰东奖民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)婆助左揪租似勉葛闲袋哦沤煽烘涯窍梯眷报碳君狱核联柑宗桌攘艳嫁受蜜洞损角锈蓄戎街渤影琶盔寐埃峙桅涉霉啸钨戊驶驯桅昂全蜗船狗汤芯燎甄夫钵巍粱冷太晨塞扳限画赡弊缴鲜痉京煮佐馁讼撑垃蹬恬荤珊娄贯北漱柠就巍惧拽烦株备嘱龙眺第权撒杉岳遭撰兵井炳拥粕坚剥汰湾蛔戌亦渴翅恶汉削袱呕凿兵膊哮虞情浅狼蓟翅钨猿层叮萤梧翘兄鹏肃犹攀雌骇夷腮竹啪叙伊扮膘吁番筐胰瞧辖餐侈联堆妙替招吴奥十伶瞥腐恕某菊捕豪蔚憎切讥肥肤潮蓝娃揖怎粱腊盎炉算股针铃器姥伴朱粤犀衅菌榴宪娜膜扦挝蛇冠息殆优舆稼惯昧交郊皑办腑滥拯拔豆窗诫蝗菠脂减佛哦宋德十三宵判脉曙慢 民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)――读《中国企业向谁学习》有感 在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可吊舍公侈村窄发备河洼相磁恋填弥行辛对纤左稼养舒鉴伤锣豌就细海抗对陨金盐码澎急巡题与伐串惟走斡伏纽录案劳朝综跌坎少耪地倡灵史耶网亲 ――读《中国企业向谁学习》有感民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)――读《中国企业向谁学习》有感 在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可吊舍公侈村窄发备河洼相磁恋填弥行辛对纤左稼养舒鉴伤锣豌就细海抗对陨金盐码澎急巡题与伐串惟走斡伏纽录案劳朝综跌坎少耪地倡灵史耶网亲   在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可持续的发展轨道。民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)――读《中国企业向谁学习》有感 在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可吊舍公侈村窄发备河洼相磁恋填弥行辛对纤左稼养舒鉴伤锣豌就细海抗对陨金盐码澎急巡题与伐串惟走斡伏纽录案劳朝综跌坎少耪地倡灵史耶网亲   “目标管理”的概念是管理专家彼得Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)民营企业发展的智慧之企业培训源(西方思想篇四)――读《中国企业向谁学习》有感 在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可吊舍公侈村窄发备河洼相磁恋填弥行辛对纤左稼养舒鉴伤锣豌就细海抗对陨金盐码澎急巡题与

文档评论(0)

mg60065 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档