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吉林公司2016年度应急预案演练 计划 二〇一六年三月十日 · 吉林公司2016年度应急预案演练计划 一、总则 根据新星公司HSE管理规定等相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强公司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，特制定公司2016年度应急救援预案演练计划。 二、应急演练目的 1、检验预案，通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。 2、完善准备，通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。 3、锻炼队伍，通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。 4、磨合机制，通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。 5、科普宣传，通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。 三、应急演练原则 1、结合实际，合理定位，紧密集合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。 2、着眼实际，讲求实效，以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。 3、精心组织，确保安全，围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。 4、统筹规划，厉行节约，统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效应。 四、应急演练要求 1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划，包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等，见附件1。 2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练方案（见附件2），并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。 3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节，演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练，填写演练记录表（附件3）。 4、演练结束后，应针对本次演练组织相关人员进行点评和总结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容，拟定改进计划填写《应急演练效果评估表》（附件4）。 5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。 五、应急预案演练安排 2016年公司应急演练安排计划 序号 应急预案类别 组织部门 参与部门 演练时间 备注 1 火灾事故专项应急预案演练 工程技术部 各分公司 4月底 2 地震应急避难预案演练 工程技术部 各分公司 6月底 3 生产事故综合应急预案演练 工程技术部 各分公司 9月底 4 供暖管道事故专项应急预案 工程技术部 各分公司 11月底 备注：各预案演练时间、地点可根据实际进行调整。 附件1 演练计划 一、演练的目的 二、方式 三、时间 四、地点 五、日期安排 六、演练策划领导小组组成 七、经费预算 八、保障措施 九、其他 附件2? 演练工作方案一、应急演练目的及要求；二、应急演练事故情景设计；三、应急演练规模及时间；四、参演单位和人员主要任务及职责；五、应急演练筹备工作内容；六、应急演练主要步骤；七、应急演练技术支撑及保障条件；八、应急演练评估与总结。 附件3 应急救援预案演习过程记录表 演习时间 演习地点 演习名称 参加人数 现场总指挥 演习预案 演习记录人 演习负责人 参加演习人员： 个体防护设备 应急救援 设备、设施 演习过程描述： 1．预警响应: 2．人员集合: 3．现场警戒: 4．搜寻被困人员: 5．人员疏散： 6．控制重大危险源: 7．现场抢修： 8. 现场恢复: 9.