关于做好200年年度考核工作的通知.docVIP

沪应院人〔2008〕01号 关于做好2007年年度考核工作的通知 校属各部门： 根据学校规定，现决定自即日起至2008年1月18日在全校实施2007年年度考核。 年度考核工作要求是：以本科教学工作水平评估与新校区建设业绩为主要考核内容，全员考核、分级实施；规范程序、注重实绩；鼓励先进、激励全体、和谐稳定。 年度考核的对象为校属各部门和在册在岗全体教职工。其中后勤转制部门、校产所属部门、香料所等人员参照学校的规定和要求进行考核，并委托各所属部门实施考核工作。考核结果经上述两部门审核后报学校人事处备案。校本部各部门和个人考核由校考核工作小组实施。 特此通知。 附件一：2007年度校考核工作小组名单 附件二：2007年度部门工作考核办法 附件三：2007年度教职工考核办法 附件四：2007年度校管岗位考核办法 附件五：2007年度新进教师考核办法 附件六：2007年度考核工作时间安排 上海应用技术学院 二OO八年一月二日 主题词：年度 考核 通知 上海应用技术学院院长办公室 2008年1月2日印发 附件一 2007年度考核工作小组 附件二 2007年度部门工作考核办法 为总结和评估各部门2007年度各项工作，进一步促进学的改革和发展，现提出200年部门年度工作考核办法如下： 考核原则 1、各