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新形势下电力企业政工队伍建设问题与对策研究 　　【文章摘要】 　　随着我国改革开放的深入，电力企业改制后，压力逐年增加，这给电力企业政工队伍建设带来了新的挑战。本文通过分析新形势下我国电力企业政工队伍建设中存在的主要问题提出了电力企业提高政工队伍建设的策略和方法。 　　【关键词】 　　电力企业 ；政工队伍 ；队伍建设 　　随着改革开放的不断深入，近几年电力市场压力逐渐增大，电力企业改革也在不断深化，许多电力企业中矛盾逐渐凸显，各种不稳定因素也渐渐表现出来，这使得电力企业的政工工作难度增加。思想政治工作在电力企业发展中具有十分重要的作用，它对于提高员工队伍的积极性和主动性又十分重要的促进作用，也可以使员工队伍保持稳定，对构建和谐稳定的劳动关系具有十分积极的作用。在这新形势下，企业竞争日益激烈，经济成分多样化加剧，电力企业的收入差距也不断加大，这都对员工的思想观念产生强烈的冲击，使其思想的产生波动。在这种情况下，如何加强我国电力企业政工队伍建设，培养出一支思想观念优秀的思想政治工作者队伍，是当下电力企业急需解决的问题。 　　1 新形势下电力企业政工队伍建设过程中存在的问题 　　随着电力企业改革的不断推进，电力企业政工队伍建设也在不断完善，但在实际工作中还存在许多问题，主要表现在以下几个方面： 　　1.1 电力企业对思想政治工作不够重视 　　电力企业中许多企业对