新时期煤矿企业党建带团建的工作实践与思考.docVIP

新时期煤矿企业党建带团建的工作实践与思考 　　摘 要 党建带团建工作是新时期煤矿企业基层党建工作的重要内容，本文以党建带团建的重要意义为基础，着力从体制、政策、人才、主题活动四个方面分析了党建带团建工作的有效机制。 　　关键词 煤矿企业 党建 团建 　　当前，我国在强化党对团的领导中，以党建促团建是十分重要的形式之一，也是我党关注团建工作的重要表现，更是新形势下时代发展的必然之路。这些年来，中煤平朔集团有限公司的党委领导班子一直在组织建设的整体规划中将团建放在重要位置上，始终秉持“五带”，坚持“一优化”，构筑起了以党建带团建、促团建，党团齐发展的新局面。这使得公司中的团组织不断进行自身体系架构优化，不断完善制度机制运行，进一步强化团的凝聚力和号召力，让共青团的工作有了新方法，开创出崭新的工作局面，也同时为同行企业积累了更多的工作经验。 　　一、以党建带团建工作具有非凡意义 　　共青团组织一直以来都是我党领导下的先进青年组成的群众性组织，作为党的有力助手以及后备力量成为我党与青年群众联系和沟通的纽带。党团关系决定了党建工作离不开团建，强化团员青年工作是进一步提升共产党执政水平的必然需求。因而，以党建带团建、促团建已然成为全体矿业企业改革企稳，发展壮大的客观需求。目前，中煤平朔安家岭露天矿截至2014年12月份，28岁以下团员近108名，35岁以下团员青年近168名，