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2016信访事项责任追究加强工作实施方案 为了进一步加强信访工作，强化工作责任，维护社会和谐稳定，按照ldquo;属地管理、分级负责rdquo;，ldquo;谁主管、谁负责rdquo;，ldquo;谁制造问题，谁承担责任，谁受到追究rdquo;的原则，对凡违反《信访条例》，或在信访工作中有失职、渎职等行为，并造成严重后果和影响的，依照《公务员法》、《关于违反信访工作纪律适用lt;中国共产党纪律处分条例gt;若干问题的解释》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等相关规定，追究责任单位主要负责人、分管负责人、直接责任人的责任。结合我县实际，特提出如下意见。 一、责任追究的范围和对象 县内所有单位及领导干部和直接责任人都属于责任追究的对象。 二、责任追究的内容和方式 1、对信息掌握不准或信息上报不及时，被上级通报的，对责任单位及主要领导实行通报批评；特护期，对信息掌握不灵或稳控不力，引发赴省进京上访被登记的或被省、州、驻京办通报批评的，对相关责任人实行诫勉谈话并通报。 2、责任单位在接到接访通知后责任单位领导不及时赶赴现场接访劝返或处置不力的，对责任单位主要领导及直接责任人责令检查。 3、发生1起到州赴省进京集体上访，造成较大影响或严重后果的，对责任单位主要领导实行诫勉谈话并通报；发生两起（含两起）以上到州赴省进京集体上访，造成较大影响或严重后果的，对责任