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现今大学生就业观存在的误区及引导对策 　　摘 要：随着高等教育大众化进程的不断推进，大学生就业困难的问题也成为社会广泛关注的热点问题。想要解决大学生就业难题需要明确认识到大学生就业观的影响因素，改正大学生就业观存在的误区。高校应当加强对大学生就业观的教育，消除就业观念存在的误区，引导大学生树立正确就业观念。 　　关键词：大学生就业观；就业务区；引导对策 　　一、 前言 　　高等教育大众化推进的同时，大幅度增加了我国大学生的人数，面对竞争日趋激烈的就业环境，大学生的就业难题已经成为社会广泛关注的热点问题。通过对大学生就业难题的调查，我们可以发展随着社会经济的不断发展，大多数大学生具有着积极的观念，能够顺利完成毕业就业，并理性的选择用人单位。但仍有相当数量的大学生并不能对自身进行客观评价，从而盲目追求较高的经济待遇，错失了大量的就业机会。高校在加强大学生就业指导和信息服务工作的同时，还应当明确认识到大学生就业观念存在的误区，引导大学生树立正确的就业观念。 　　二、大学就业观存在的误区 　　1.社会地位 　　大学生作为知识青年群体对于国家大事和社会热点都进行了积极关注，而公务员优越的社会地位也使得大学生就业方观念发生了偏差，许多大学生跟风报考公务员，导致公务员岗位的竞争程度非常激烈。大学生报考公务员主要是想增加自身的就业途径和就业机会，但有些大学生并没有考虑到自身的