如何成为一个优秀的导购员.ppt

如何成为优秀的员工 培训目的 要想栽下的果树结出累累硕果，就必须浇水、实肥； 要想最大化抢占市场，就必须进行培训。 目录 一、成功必须具备的条件 二、做最优秀的员工 三、打造最完美的团队 ( 一）决心决定成功 故事：大哲学家苏格拉底 故事一：“秀才赶考” 事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。 不同的人对不同的事物想法！ 先处心情再处理事情！ 故事：“跳蚤—跳高” ? “跳蚤人生” 怀疑自己的能力，抱怨世界的不公平，不是不惜 一切代价去追求成功，而是不断的降低成功的标 准。 不要自我设限 枪打出头鸟，退一步海阔天空，我还是“随遇而安”吧！ “我是最棒的- 我一定会成功” 没有失败，只是暂时没有成功； 信心是成功的必径之路 故事一：“马拉松赛事” ? 目标达成才算是成功，否则叫“不成功”。 目标必须量化，模糊目标无法量化，无法量化的目标只能叫想法。 ? 行动力的两大根源： 追求快乐和逃离痛苦 故事一：“老鼠和猫的故事” 目标在于行动 故事二：“寒号鸟” 今天工作不努力，明天努力找工作 最好的执行者都是自动自发的人，他们确信自己有能力完成任务。 执行, 没有任何借口 凡事都留待明天处理的态度就是拖延。 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容。 工作就如同战斗，不要拖延，立即行动。 不要让借口成为习惯 故事：“牛的故事” ? 工作中无小事 工作中无小事，所有的成功者，他们都与我们作着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。 ? 记住，这是你的工作！ 既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。 ? 多加一盎司 ( 一克), 工作就大不一样 ( 每天进步一点点) 尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中再多加一盎司，你就可能成为优秀的员工。 打造最完美的团队 例：自己骑车与坐在别人车子后面 ?要想让别人笑，你要对他笑。 例：一只大雁与一队大雁 ?一个人的力量是有限的，没有完美的个人只有完美的团队。 总结 今天的课程虽然结束了，但没有结束的是… 大家今后在维护终端售场的行为！ 来自更多的顾客对奥克斯品牌的信赖和选择！ * * 成功的定义： 成功就是达成预期的目标 学习如何学习 成功必须具备的条件 ? 决心决定成功 ? 成功因为态度 ?态度决定信心 ?信心走向目标 ?行动来源目标 ?成功=态度+心信+目标+行动 微笑, 世界的通行证 ?热情最好的表达方式—“微笑” 热情在推销中占据的分量 95% 以上； 过分热情会丧失一笔交易； 不够热情会丧失业率 100 笔交易； 眉开眼笑，嘴角上翘 要成功必须先有强烈的成功欲望，就像有 强烈的求生欲望一样。 我要我就能， 我一定要我就一能能 故事二：“肯德基” 立即行动 命运在自己手里 （二）成功, 因为态度 （三）态度, 决定信心 （三）态度，决定信心 态度决定信心 我要成功！ 一定会的！ 我决定要成功！ ? 成功来源于我要，我要，我就能； 我一定要，我就一定能！ 小故事：成大事只要一点勇气 （四）目标, 成功的因素 成功就是达成预期的目标 （五）行动, 来源目标 成功 = 态度+ 信心 + 目标+ 行动 做最优秀的员工 ? 借口是拖延的温床 ? 改变拖延的习惯有以下几条 列出你立即可做的事，从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。 先把工作分成几个小部分，分别祥列在纸上，然后把每一部分在细分为几个步骤，使得每一个步骤都可以在一个工作日之内完成。 在日程表上记下所有的工作日志。 执行，没有任何借口 执行, 没有任何借口 养成了良好的习惯，你就不会在为工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作中学会大量的解决问题的技巧。 习惯是在不知不觉中养成的，一生中会形成很多种习惯，有的是好，有的是不好的。 服从, 行动的第一步 服从, 行动的第一步 做最优秀的员工