09加盟支持细则.docVIP

2010年蝉舟加盟连锁管理 加盟店统一支持细则 为加盟商提供统一的品牌标识。 目前授权加盟商开设经典王瑜伽课程以及高温瑜伽课程。 提供蝉舟官方网站统一宣传。目前在百度等多家网站进行全国的搜索宣传。 每年提供1-3个名额参加为期近一个月的专业教练培训课程。 提供1-4名额的经营管理培训，可以申请实习1-2周的时间。 免费每季度提供《瑜伽之路》杂志5本。额外多需要的可以以成本价5元/本购买。 开业首年在《瑜伽之路》上提供1P的宣传推广，并不定期提供软文宣传。 蝉舟总部每年不定期举行全国性活动，以增加对品牌影响力的宣传。 为加盟商优先提供优秀教练员信息。 加盟店如需总部派遣教练进行开业指导授课，时间为1-3个月，加盟商需承担三个月内一次的往返交通费用。须承担教练员住宿，标准应为单独房间，独立洗浴及卫生间。 普通教练（初级C及初级B）工资标准为3000元/月，限40节课程，超过部分按照80元/节支付工资，高温教练须每节课额外支付20元的高温补助费。此每月工资费用需先行支付给总部，由总部统一支付给外派教练。 中级教练（初级A及中级C）工资标准为4000元/月，限40节课程，超过部分按照100元/节支付工资，高温教练须每节课额外支付20元的高温补助费。此每月工资费用需先行支付给总部，由总部统一支付给外派教练。 高级教练（中级B及中级A）工资标准为5000元/月，限40节课程，超过部分按照120元/节支付工资，高温教练须每节课额外支付20元的高温补助费。此每月工资费用需先行支付给总部，由总部统一支付给外派教练。 特级教练（高级以上级别）工资标准为6000元/月，限40节课程，超过部分按照150元/节支付工资，高温教练须每节课额外支付20元的高温补助费。此每月工资费用需先行支付给总部，由总部统一支付给外派教练。 协助加盟商制定价格策略以及前期的市场宣传推广计划。 每年支持加盟店开展至少一次的交流讲学活动。（基础教练员培训、高温培训、辅助培训等内容。） 协助加盟商在当地进行宣传推广。如提供宣传文稿、图片、派专家老师讲课等。 加盟流程细则 前期意向加盟商须签订加盟意向书，并支付意向金（最低人民币2000元整，此费用不退还。）。签署正式加盟合同后此费用可以折抵加盟费用。 总部对已经签署加盟意向书的加盟商提供：前期的地址选择、市场调研、装修建议、执照办理咨询等前期开业指导工作。 加盟商应以独立法人资格与总部签署加盟合同并于签署合同同时支付相应加盟费用。 在正式合同生效后，总部向加盟商提供蝉舟统一logo标识、装修样板示意图、蝉舟咨询手册、瑜伽宣传画及照片、《瑜伽之路》内刊等。 根据各类别的加盟店要求提供瑜伽产品，加盟店可以以加盟店价格购买产品。 加盟店人员应于正式开业前一个月参加经营管理培训，内容包括：瑜伽文化、服务礼仪、电话接听、来访接待、会籍销售、产品销售、档案管理、投诉处理、岗位职责、考勤管理、市场活动、成本与预算等。 加盟店自己聘请教练应为蝉舟专业教练班毕业学员，否则应提前三个月将选好的人员送至总部参加培训。 每年加盟店的选派教练到总部进修应提前至少一个月提出书面申请，在获得相关批准后才可参加。 每年度需缴纳费用应在约定日期前一个月内缴纳下一年度的费用。 每年需提供当年经过年检合格的营业执照复印件及税务登记证复印件。 加盟店经营地点及法人变更应在第一时间通知总部，并按照相关规定办理变更手续。 三年合同期满应提前三个月向总部书面说明是否继续加盟，如终止加盟应在合同期满前三个月在经营场所显著位置向会员公示说明。 加盟店管理细则 加盟店是蝉舟瑜伽的重要组成部分，各加盟店应视同一家，共同维护“蝉舟瑜伽”品牌。 各加盟店应执行总部制定的各地统一指导价格。 各加盟店销售商品应为总部统一指定，不得销售与瑜伽无关的产品或竞争对手的商品。 加盟店必须将总部的logo标识按规定放在指定地点。 店面应必须明显标示“蝉舟瑜伽”式样。 不得张贴有引起歧义或其他与蝉舟瑜伽无关的店名、指示、商标等标识。 加盟店应积极参加总部组织的与瑜伽有关的活动。活动包括旅游、交流活动、表演、培训等方面。 加盟店教练员应统一接受总部的培训认证，应获得总部认证的中高级以上级别证书。 前台接待服务人员也应在适当时间到总部接受培训，以达到统一的高标准服务。 各类别加盟店及文化驿站服务细则 类别 使用面积（㎡） 首年费用 （万元） 后续费用（万元/年） 教练培训（人/年） 管理培训（人/年） 备注 精品店 800 48 10 4 4 A类店 300 10 4 3 3 B类店 200 7 2 2 2 C类店 100 4 1.5 1 1 D类店（蝉舟文化驿站） 不限 1.5 0.5 1（限本人） 1 与加盟店差别： 1、无区域保护；2、无品牌支持；3、产品价格高于加盟价 E类店[