前厅部提成方案.docVIP

  • 151
  • 0
  • 约1.09千字
  • 约 2页
  • 2017-06-07 发布于重庆
  • 举报
前厅部提成方案

成都嗨喽酒店有限公司 密级:内部 Chengdu Hi myself Hotels Limited 四川蜀府酒店管理有限公司 备忘录 编号 Sichuan Shu Fu Hotel Management Co.,Ltd. 呈To: 毛和亮董事、周国荣总经理 由From: 前厅部贺丽 时Date: 2014年04月05日 事Subject:关于前厅部售散客房提成激励方案 送 Copy: 总经办、人事部 关于前厅部售散客房提成激励方案 前厅部是酒店与顾客交流的第一平台,是对客服务的重要窗口,前台员工的积极性极大程度上影响着酒店客房的销售率,为了增强员工的工作积极性,提高员工的销售意识,保证酒店整体营业收入目标的完成,实现客房入住效益最大化,制订此提成激励方案。 一、目的: (1)、保持较高的房价,以确保酒店自身的形象提升; (2)、通过销售提成适当增加前台人员的收入,提高员工的工作激情和动力; (3)、提高客房入住率,从整体上保证酒店的收入稳定和增加。 二、提成奖励对象 前台全体在册人员。 三、激励方案 1、调整思路 保持总的提成收入大致不变,改变提成激励结构,去掉协议客户(包括网络协议和VIP会员)住房提成,提高散客住房提成,不与营业额挂钩,更大的刺激员工留住上门散客。 2、奖励办法 除“有协议的公司散客、网络订房散客、旅行社散客、各类卡散客”,前台接待处接待自来

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档