国际海外津贴管理办法.docVIP

**国际管理办法1 总则 1.1目的 为提高对项目人员的保障力度，稳定业务人员队伍，特制定本办法。 1.2适用范围 2 海外津贴计算办法 1.1津贴计算公式 津贴 地区补贴× 项目系数 × 岗位系数 其中地区补贴是根据地区差异所确定的生活补贴项目系数是指根据项目难易程度确定的系数；岗位系数是根据项目组中不同岗位所确定的系数； .2地区补贴根据输变电工程项目所处区域生活指数的不同，给予不同的生补贴，具体补贴标准如下： 地区 中东（美元） 东南亚（美元） 香港（港币） 补贴标准 1.3项目系数 根据对项目评估的结果确定项目等级，每一等级对应一定系数，对项目评估的因素及所占权重如下： 金额 （万美元） 权重 项目性质 权重 设备/产品 类别 权重 经营 方式 权重 市场 因素 权重 地区 差异 权重 20 30 20 10 10 10 3000以上 1成套交钥匙turn key 工程 1线路+变电站 1 自营 1 新市场 1 中东 1 1000~3000 80% 成套交钥匙turn key 工程 只含土建或设计） 90% 敞开式 变电站 90% 代理 20% 老市场 50% 东南亚 75% 500~1000 60% 多项设备成套 60%~80% GIS 变电站 80% 香港 60% 100~500 40% 单机设备供货带安装 40% 电器材料/设备 60%