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- 2016-08-23 发布于贵州
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就业协议书报到证与事代理一问一答
就业协议书报到证与人事代理一问一答
谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你
?[就业协议书]
1.为什么要签就业协议书?
很多同学都是这样认为的:签就业协议书是为了学校就业率,于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪……
我相信你也是其中一员。
但,你真正知道和了解就业协议书的意义吗?了解之后再做决定吧!
下面来聊聊,
细心的同学早就发现就业协议书上在甲方(用人单位)处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现
首先:签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。
之所以说是“初步确定”,是因为此时,你尚属在校学生(《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”),很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由,暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务(详见就业协议书“填写说明”第一条),甚至是一些违约规定。等你毕业之后,拿到毕业证和报到证去单位报到的时候,与你签订正式的劳动合同。
之所以说是“协商约定”,是因为就业协议书不是劳动合同,对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定,甚至是违约条款,都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷,也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理,只能单位和你协商解决。
然
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