一级人力资源管理师文筐试题.docxVIP

2008年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格试验性鉴定 　　职 业：企业人力资源管理师 　　等 级：国家职业资格一级 　　卷册二：综合评审 注意事项： 1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号，身份证号和所在地区。 　　2、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。 　　3、请保持卷面整洁，不要在试卷上做任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。 　　卷册三：综合评审部分（企业人力资源管理师 国家职业资格一级）第1页（共24页） 　　【情境】 　　祁煤集团是某省属国有独资重点煤炭企业，包括6家控股子公司、4个直属单位和1家参股公司。主要经营煤炭生产、洗选、贸易。2000年开始，该集团并购了该省的几家老煤矿（老煤矿在安全和环保措施上和集团的标准有较大差距），并将集团的重点业务从传统的煤炭生产逐渐向利润更高、更符合环保要求的高硫无烟煤合成油项目、煤层气的开发和煤化工转化。2008年，祁煤集团拟以煤炭、煤化工为主营核心业务组建股份公司后在A股上市，并提出了“清洁化发展”的理念。该集团已向相关机构提出上市环保核查的请示，并提交了上市环保核查相关申请材料。 　　您（章林辉）是该集团去年年底新聘的人力资源总监，目前人力资源部下设六个主管岗位，招聘主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、劳动关系主管和安全主管，每个主管均有1-2位下属。 　　现在是2008年5月