中央企业班组长管理格认证--模拟考试-0012.docVIP

中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0012 试卷 学号： 得分： 判断题（共15题，每题1分，共15分) 1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、√ F、× T。 2.管理的基本职能包括计划、组织、领导、决策、控制。（ ）。 T、√ F、× T。 3.沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。（ ）。 T、√ F、× T。 4.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。（ ）。 T、√ F、× T。 5.管理是团体赛，要靠组织的合作，企业才能脱颖而出。（ ）。 T、√ F、× T。 6.不制定工作目标，事前计划不周详，事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。（ ）。 T、√ F、× T。 7.领导者执行规章制度时，要遵循先宽后严的原则。（ ）。 T、√ F、× F。 8.高效职业生产力的四大策略：品牌策略、营销策略、服务策略和核心竞争力策略（ ）。 T、√ F、× T。 9.下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告。（ ）。 T、√ F、× T。 10.班组组织建设的两个保证条件是：垂直指挥和横向联系。（ ）。 T、√ F、× T。 1