第19章失业和自然失业率.pptVIP

A Lecture Presentation in PowerPoint to Accompany Principles of Economics Second Edition by N. Gregory Mankiw 失业与自然失业率 Chapter 19 劳工统计局： 提供劳动市场数据 把16岁以上成年人区分为： 就业者 失业者 非劳动力人口 （劳动年龄人口) =成年人口 =劳动力人数+ 非劳动力人口 =就业人口+失业人口+ 非劳动力人口 失业率=失业人口/劳动力人数 非劳动人口：美国成年人口的34%； 中国40%非经济活动人口 劳动力参与率=劳动人口/成年人口 自然失业率: 失业率围绕正常失业率波动，经济社会中正常情况下存在的失业率被称为自然失业率。 失业率和自然失业率的背离被称为周期性失业率。 如何看待失业. . . . . . 失业是市场经济的长期问题。 失业数据难以统计 失业者和不作为劳动力的人有时难以区分 失业时间有多长？ 大多数人的失业是短期的； 但大多数失业是长期的。 为什么总有人失业？ 失业的分类：摩擦性失业、结构性失业 摩擦性失业：生产过程中由于难以避免的变换工作等原因而造成的短期、局部性失业；暂时、短期。 （课本定义）由于工人找到最适合自己的工作需要时间而引起的失业。 为什么总有人失业？ 失业的分类：摩擦性失业、结构性失业 结构性失业：表面上劳动力供给、需求不匹配导致。特点：有失业也有空岗；失业者没有合适的技能或者居住地点不当，无法就业。 结构性失业由于经济结构变化，产业兴衰引起；消费者偏好变化；劳动力不流动；都会出现结构性失业。可能是长期性的。 问题可能严重。结构性失业人口可能成为永久失业者。 （资源枯竭型城市） （课本解释）某些劳动力市场上工作岗位不足所引起的失业。其原因有三：最低工资、工会、效率工资。 减少失业的公共政策 就业服务机构 培训计划 （有多少人寻找工作是以私人方式进行的？） 失业保障怎样影响了失业 失业保障怎样影响了失业人数？（激励机制） 失业保障减少了失业的痛苦，但增加了失业人数 多数经济学家认为，取消失业保障降低失业率；但它会提高还是降低经济福利，经济学家看法不一致。 工会（Union)经济学 最低工资和失业 工会和集体谈判(collective bargaining) 什么是工会？工会是劳动者的什么组织？ 工会是工人和雇主谈判工资和工作条件的工人协会。 罢工(Strike)的权利！ 理解工会 怎样理解工会的作用？ 工会是不同工人集团之间冲突的原因吗？（商会呢？） 工会工人从集体谈判中得到的好处，由没有参加工会的工人承担了部分代价？ 立法和工会 1935年瓦格纳法案：禁止雇主妨碍工人组织工会。 全国劳工关系委员会：实现工人组织工会权利的政府机构。 影响工会市场势力的立法一直是政治争论的议题 是否禁止企业雇用长期人员代替正在罢工的工人？ 经济学家为什么不能达成共识？ 工会对经济是好事还是坏事？ 反对者的观点？ 支持者的观点？ 效率工资 效率工资理论：企业为了提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资 为什么支付效率工资？ 健康、流动率、工人努力程度、员工素质等 （信息不对称：逆向选择。工人对工资根据能力作出选择） 周期性失业：经济周期中处于萧条时，经济对劳动力整体需求较低而造成的失业。或者说失业由于整体经济的支出和产出水平下降所引起。随经济周期而自然变化。 区分不同失业类型，经济学家可以判断劳动市场的状况，并提出不同对策。 自然失业率：经济社会处于正常情况下的失业率，是劳动力市场处于供求稳定时的失业率。稳定是指既不造成通货膨胀也不导致通货紧缩。 充分就业的定义 自然失业率：指正常的失业率。在一个给定的一般均衡经济中，经济动态系统不断重复呈现具有收敛点的失业率。是社会难以减少的失业，不能通过反周期而消除。 自然失业率的定义 非加速通货膨胀的失业率：在长期中，与稳定的通货膨胀相一致的最低失业率；经济处于这种失业率时，通货膨胀既不上升也不下降。 Harcourt, Inc. items and derived items copyright ? 2001 by Harcourt, Inc. Prepared by Mark P. Karscig, Department of Economics Finance, Central Missouri State University. Copyright ? 2001 by Harcourt, Inc.All rights r