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                【质检部职代会工作报告】质检部10月份第4周工作报告
                    
【质检部职代会工作报告】质检部10月份第4周工作报告
                                                                            质检部周工作报告
                                                                一、 工作总结(时间:10月17日——10月23日)
                                                                1、 各部门执行力
                                                                (1) 餐厅部:部门主要出现的是质检报告回执不及时,考核单上交不及时。
                                                                对于总公司检查的内容,不够重视,回执不规范,有回执无落实。《部门
                                                                负责人巡岗记录表》执行不规范。餐厅部楼层负责人大型婚宴接待分工
                                                                不明确,比较混乱。对总公司质检报告重视程度不够,回执不及时。
                                                                (2) 营销部:部门签到表的情况有所好转,但仍有个别人员忘记签退;近期
                                                                大型婚宴接待较多,营销部积极响应总经办指示,协助餐厅部开展服务,
                                                                确保了婚宴接待的正常进行。
                                                                (3) 厨房部:近期落实问题力度较好,但部门负责人巡岗制度执行不彻底,
                                                                冰箱内保鲜物品的保质保鲜标识希望部门重点跟进。出彩速度有所提高,
                                                                尤其是店庆当天,未出现关于上菜速度慢的投诉。
                                                                (4) 客房部:部门工作执行力度较好,对于领导和质检发现的问题回执力度
                                                                强,整改效果好,一如既往地配合质检工作;部门巡岗制度执行较好,
                                                                会议接待需协调人员进行协助。
                                                                (5) 前厅部:部门工作整体较好。部门巡岗制度贯彻执行较好,部门管理人
                                                                员巡岗情况有所改变;补位意识增强;对于大堂吧能够及时补位;积极
                                                                协调人员协助一线开展工作。
                                                                (6) 综合管理部:部门执行力度较差,部门员工出现不执行总办决议的情况;
                                                                针对婚宴接待较忙的情况,积极协调人员进行传菜,确保了婚宴接待的
                             
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