提升团队执行力系统程《铁营战斗力》.docVIP

《铁营战斗力训练》 一套打造团队战斗力与执行力的训练系统 在当今市场竞争如此激烈的环境中，中国的民营企业遇到了一轮又一轮的冬天。据统计，中国的集团公司平均寿命只有7-8年，中小企业的平均寿命更短，只有2.9年。中国的企业中，每一天有1.2万家倒闭，每一分钟有近10家企业关门。 中国民营企业为何如此短命？ 为什么战略和思路都没有问题，执行起来却有很多问题？ 为什么企业美好的愿景在现实执行中却显得如此苍白？ 为什么当初创业时的狼性团队，成功后却成了羊群？ 为什么企业高层没活力，中层不执行，基层没激情？ 为什么你主张人性化，却没有换来强大的执行力？ 为什么员工总是说这不是我的责任，我已经尽力了？ …… 客户决定生死，团队战斗力决定未来！ 客户决定生死，团队执行力决定未来！ 企业做大靠战略,做久靠企业文化,那做强靠什么? 执行力… 世界上什么样的组织最具有执行力？什么样的组织最具有战斗力？ 军队 翻开现代商业发展史，一群企业正在散发着异常夺目的光辉。无论是零售巨头沃尔玛、快餐连锁龙头麦当劳、汽车巨子福特、通用电器、联邦快递、惠普、迪斯尼、索尼、希尔顿、IBM，还是国内的联想、华为、万科、华润、慧聪、海南航空等等，其核心，都有一个共同点：就是创办者和管理者都是军人出身，都崇尚军队文化、管理方法，并将其移植到企业的管理实践中。这种将军队文化渗透到企业文化建设中的企业就是军魂企业，它体